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Assistant(e) Ingénieur(e) produits d’identification animale H/F – stage

Merck

Assistant(e) Ingénieur(e) produits d’identification animale H/F – stage

Merck

FRA - Brittany - Vitre

·

On-site

·

Internship

·

2w ago

Required Skills

Mechanical design

CAD 3D design

ISO/GPS dimensioning

Technical drawing

Plastic part design

Convention de stage

Merci d'indiquer sur votre CV la date et la durée de votre stage.

Mission générale de la fonction

Ce stage vous fera découvrir l'environnement d'un bureau d'études en conception mécanique en tant que support technique de son équipe design produits identification animal. Il assure la conformité des dossiers techniques de la phase de conception jusqu'au lancement en production.

Activités principales

Au sein de notre entreprise, vous rejoindrez la Direction Identification Animal Health sous la supervision de Pierre Saliou, au sein de l'équipe R&D Animal Health Vitré. En tant que stagiaire en Assistant(e) Ingénieur(e) développements produits d'identification vous aurez comme activités principales :

  • Mise à jour et création de plan 2D afin de déployer la nouvelle stratégie de contrôle de l'entreprise
  • Conception 3D de supports de test (traction, endurance, vieillissement) pour notre laboratoire interne
  • Maquettage et prototypage de solutions visant l'amélioration continue des produits
  • Suivi des tests en laboratoire interne ou externe

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d'autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.

Profil requis

Formation

  • De formation Ingénieur(e) en conception mécanique / injection plastique (Bac+5)

Compétences requises

  • Maitriser les règles de conception d'une pièces plastique, la connaissance du procédé d'injection plastique est un plus
  • Être autonome sur la réalisation de mise en plan, cotation ISO/GPS, Chaine de cotes
  • Savoir s'organiser et planifier la gestion de ses activités
  • Être Rigoureux(se), curieux(se) et capable de s'adapter à différentes missions

Informations pratiques

Période de stage

  • Date de début : Mars 2026
  • Durée du stage : 6 mois

Conditions d'emploi

  • Statut : Intern/Co-op (Fixed Term)
  • Relocation : No relocation
  • VISA Sponsorship : No
  • Travel Requirements : No Travel Required
  • Flexible Work Arrangements : Not Applicable
  • Shift : Not Indicated
  • Valid Driving License : No
  • Hazardous Material(s) : NA
  • Job Posting End Date : 05/1/2026

A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

À propos de l'entreprise

Our company is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and animal health products. The difference between potential and achievement lies in the spark that fuels innovation and inventiveness; this is the space where we have codified our legacy for over a century. Our success is backed by ethical integrity, forward momentum, and an inspiring mission to achieve new milestones in global healthcare.

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About Merck

Merck

Merck

Public

Multinational pharmaceutical company.

10,001+

Employees

Rahway

Headquarters

Reviews

3.6

19 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

3.0

Career

2.8

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Large company with networking opportunities

Good work-life balance

Decent benefits and salary

Cons

Limited upward and lateral mobility

Slow promotion timeline

Favoritism in advancement

Salary Ranges

2,500 data points

Director

Director · Associate Director, D&A Strategy

1 reports

$176,890

total / year

Base

$153,800

Stock

-

Bonus

-

$176,890

$176,890

Interview Experience

20 interviews

Difficulty

2.9

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 10%

Neutral 50%

Negative 40%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Decision

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Case Study