Job Description

Liaison Médicale et Scientifique (LMS), Oncologie (Québec)

L’objectif de l’agent(e), Liaison Médicale et Scientifique (LMS), en vertu de sa formation et de son expertise, est de présenter de l’information scientifique et thérapeutique aux professionnels de la santé et aux chercheurs considérés par leurs pairs comme faisant autorité dans leur domaine thérapeutique (sommités scientifiques et cliniques). L’interaction entre l’agent,(e) Liaison Médicale et Scientifique et son auditoire est régie par des principes directeurs qui assurent la transmission d’information objective et fondée sur des preuves par un échange scientifique approfondi dans le domaine thérapeutique des cancers hématologiques, ce qui mène souvent à des initiatives de transfert de connaissances et de recherche.

Relevant du Chef, Aire thérapeutique médical en oncologie, l’agent(e) met à profit un entregent exceptionnel, particulièrement pour ce qui est des communications interpersonnelles, et une excellente compréhension des entités morbides et des traitements, afin de bâtir et de maintenir des relations professionnelles solides avec des sommités sur le plan clinique ou en sciences fondamentales, spécialistes d’une ou de plusieurs maladies par la transmission d’information objective et fondée sur des preuves.

Il ou elle maîtrise parfaitement l’utilisation courante de la plateforme de collaboration de l’application Microsoft Teams et gère plusieurs projets en cours. Il doit gérer les budgets attribués afin d’optimiser les occasions d’investissement.

L’agent(e) conduira ses échanges interpersonnels de manière à respecter pleinement l’engagement de Notre entreprise envers le programme Valeurs et Normes, les politiques et procédures de la société, les normes de l’industrie ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables, notamment le mandat général et les principes directeurs visant les agents de liaison médicale et scientifique.

Compétences:

• Doctorat en pharmacie ; doctorat en sciences ou en sciences de la santé (de préférence lié à un domaine pertinent) ou doctorat en médecine est requis.

• Exigé : Expérience dans l’industrie pharmaceutique (ou expérience équivalente), idéalement acquise dans un contexte de collaboration avec des spécialistes universitaires et/ou des leaders communautaires.Souhaité : Expérience à titre de liaison médicale et scientifique (Medical and Scientific Liaison / MSL).

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine thérapeutique de l'oncologie est préférable (documentation générale et clinique). Une expérience antérieure en cancer hématologique est fortement souhaitée.

• Capacité d’acquérir et de tenir à jour des connaissances sur un produit, une maladie et la concurrence.

• Connaissance approfondie des politiques et des procédures de la société, des normes de l’industrie, ainsi que des lois et des règlements en vigueur.

• Capacité d’analyser et de comprendre la communauté locale de pratique.

• Aptitude à comprendre et à intégrer des concepts scientifiques complexes.

• Connaissances générales de la structure, des procédures administratives et des lignes directrices de la société.

• Connaissances avancées de la bureautique et des logiciels connexes.

• Compétences avancées en analyse, en planification, en exécution et en suivi.

• Techniques perfectionnées de négociation, de présentation et d’animation.

• Excellentes compétences en gestion de projets.

• Exigences linguistiques: Français et Anglais.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

Required Skills:

Accountability, Advisory Board Development, Analytical Problem Solving, Biomarkers, Clinical Trial Methodology, Collaboration, Communication, Hematology, Interpersonal Relationships, Medical Knowledge, Molecular Oncology, Pharmaceutical Medical Affairs, Professional Presentation, Scientific Communications, Strategic Thinking

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE:

Current Contingent Workers apply HERE:

Secondary Language(s) Job Description:

Medical and Scientific Liaison (MSL), Oncology (Québec)

The objective of the Medical and Scientific Liaison (MSL), by virtue of their training and expertise, is to discuss and provide scientific and therapeutic information to Healthcare Professionals and Researchers viewed by their peers to be authorities in Oncology (Clinical and Scientific Leaders). The Medical Scientific Liaison's interaction with their audience is governed by guiding principles intended to deliver unbiased and evidence-based information through in-depth scientific exchange in the therapeutic area of Hematological cancers, often leading to knowledge transfer initiatives and research.

Reporting to the Medical Affairs Oncology Therapeutic Area Head, the Medical and Scientific Liaison uses exceptionally strong interpersonal skills, especially in the area of one-on-one communication, and a high degree of understanding of oncology and the treatments, to develop and maintain strong scientific working relationships with Clinical Scientific Leaders in oncology with both clinicians and/or basic scientists through the communication of unbiased and evidence-based information.

The Medical and Scientific Liaison achieves a high level of competency in using the Microsoft Teams collaborative platform and manages multiple ongoing projects. The Medical and Scientific Liaison is responsible for managing assigned budgets in order to optimize investment opportunities.

The Medical and Scientific Liaison will ensure his/her interactions fully comply with our Company's commitment to our Values and Standards, policies, procedures, industry standards and all laws and regulations, including, but not limited to, General Mandate and Guiding Principles for Medical and Scientific Liaisons.

Qualifications:

• Pharm D, PhD Degree in Science or Health Sciences (preferably in related disease area) or MD is required.

• Required**:**Pharmaceutical experience (or equivalent experience), ideally gained in a setting involving collaboration with academic specialists and/or community leaders.Preferred: Experience as a Medical and Scientific Liaison (MSL).

• 2-3 years experience in the therapeutic area of Oncology (both basic and clinical literature). Previous experience in hematologic cancer is strongly preferred.

• Demonstrated ability to acquire and maintain product, disease and competition knowledge.

• Strong knowledge of Company policies, procedures, industry standards, as well as laws and regulations.

• Ability to analyze and understand local community of practice.

• Ability to comprehend and integrate complex scientific concepts.

• Advanced knowledge of Office technology and related software.

• Advanced Analysis, Planning, Implementation and Control skills.

• Advanced negotiation, presentation, and facilitation skills.

• Advanced project management skills.

• Language requirements: French and English.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

50%

Flexible Work Arrangements:

Remote

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

no

Job Posting End Date:

03/27/2026

A job posting is effective until 11: 59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.