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Lagermitarbeiter/ Schichtleiter-Stellvertreter Pharma (m/w/d)

Merck

Lagermitarbeiter/ Schichtleiter-Stellvertreter Pharma (m/w/d)

Merck

AUT - Vienna - Vienna (Siemensstrasse)

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

401(k)

Gym

Parental Leave

401k

Gym

Parental Leave

Required Skills

Warehouse management

Inventory control

Forklift operations

German language

SAP

Job Description:

Das erklärte Ziel unseres Unternehmensbereichs Produktion & Lieferung ist es, als weltweit zuverlässigster Hersteller und Lieferant von Biopharmazeutika zu agieren. Unsere Produktionsstätten bilden gemeinsam mit unseren externen Auftragnehmern, Zulieferern und Partnern ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit qualitativ hochwertigen Produkten zu beliefern.

Unsere Produktionsteams setzen sich aus den Menschen zusammen, die unsere Produkte effektiv herstellen. In unseren Produktionsstätten gilt stets die Devise „Safety First, Quality Always“ mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teil unseres globalen Produktionsnetzwerks tragen unsere lokalen Produktionsstätten dafür Sorge, dass Rohstoffe, Zwischenprodukte und Endprodukte stets den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Wir suchen eine/n

Lagermitarbeiter/ Schichtleiter-Stellvertreter Pharma (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort

Aufgabenbereich:

  • Materialversorgung der Produktion und Verpackung inkl. Chargenvorbereitung

  • Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lager

  • Einhaltung der GMP- und GDP-Richtlinien und Beachtung der entsprechenden SOPs

  • Einhaltung der Betriebsanweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz

  • Bearbeiten von Warenein- und Ausgängen, Verwaltung von Verbrauchsartikeln

  • Materialbuchungen in SAP

  • Allgemeine Mitarbeit im Lagerbereich

  • Vertretung der Schichtleiter

Anforderungen:

  • Strukturierte Arbeitsweise mit der ausgeprägten Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und zu priorisieren

  • Einwandfreie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

  • Erste Berufserfahrung in Teamleitung

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Nachtschichten bei Bedarf

  • Ausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert

  • Staplerschein wünschenswert und routinierten Umgang mit Hochregalen (bis zu ca.15 Meter) ist von Vorteil

  • Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, gepaart mit Lernbereitschaft

  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, SAP erwünscht)

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen

  • Attraktive Firmenpension

  • Betriebsärztin

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • Jahresbonus sowie Mitarbeiteranerkennungsprämien

  • Vergünstigtes Fitnessangebot

  • Bezahlte Elternzeit für Mütter und Väter im Ausmaß von 12 Wochen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 41.938,40 brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikationsprofil und Berufserfahrung des erfolgreichen Kandidaten ist die Bereitschaft zu Überzahlung gegeben.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Required Skills:

Accountability, Communication, Driving Continuous Improvement, Environmental Data Analysis, Facility Maintenance, Forklift Operations, Inventory Control Management, Logistics Distribution, Materials Procurement, Outsourcing, Production Planning, Safety Procedures, Shipping and Receiving, Space Utilization, Supply Chain Metrics, Vendor Selection, Warehouse Administration, Warehouse Storage, Warehousing, Warehousing Management

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE:

Current Contingent Workers apply HERE:

Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

  • 1st
  • Day, 2nd
  • Evening

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

Chemikalien, Gifte — kein direkter Kontakt

Job Posting End Date:

03/18/2026

A job posting is effective until 11: 59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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About Merck

Merck

Merck

Public

Multinational pharmaceutical company.

10,001+

Employees

Rahway

Headquarters

Reviews

3.6

19 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

3.0

Career

2.8

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Large company with networking opportunities

Good work-life balance

Decent benefits and salary

Cons

Limited upward and lateral mobility

Slow promotion timeline

Favoritism in advancement

Salary Ranges

2,500 data points

Director

Director · Associate Director, D&A Strategy

1 reports

$176,890

total / year

Base

$153,800

Stock

-

Bonus

-

$176,890

$176,890

Interview Experience

20 interviews

Difficulty

2.9

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 10%

Neutral 50%

Negative 40%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Decision

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Case Study