채용

Mars Supply Chain Leadership Experience Traineeship
DEU-Lower Saxony-Verden
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Benefits & Perks
•Learning Budget
•Flexible Hours
•Remote Work
•Mentorship
•401(k)
•Learning
•Flexible Hours
•Remote Work
•401k
Required Skills
Supply Chain Management
Project Leadership
Leadership
Job Description:
Heute startet deine Supply Chain Leadership Journey!
Start: 1 September 2026
Standort: Verden
Gehalt: 58k + Bonus
Du hast erfolgreich dein Hochschulstudium abgeschlossen und brennst vor Leidenschaft für die Welt der Market Supply Chain? Der Startschuss für deine aufregende Führungslaufbahn ist jetzt gefallen! Sei Teil unseres 3-jährigen Mars Supply Chain Leadership Experience Traineeships, das im September 2025 beginnt, und erlebe hautnah das inspirierende Umfeld bei Mars – einem globalen Spitzenunternehmen im Bereich Fast Moving Consumer Goods (FMCG). Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Zukunft!
Supply Chain Pathway:
Die Mars Supply Chain Leadership Experience ist ein dreijähriges Programm, das aus drei aufregenden 12-monatigen Rotationen besteht. In diesen Rotationsphasen erwarten dich vielseitige Erfahrungen in verschiedenen Bereichen unserer Supply Chain. Hier liegt deine einzigartige Gelegenheit, aktiv zum Wachstum von Mars beizutragen und gleichzeitig die Entwicklung unserer bekannten Marken voranzutreiben. Du erhältst dabei nicht nur Anleitung für deine berufliche, sondern auch für deine persönliche Entfaltung.
Begib dich auf eine dynamische dreijährige Reise, die dich durch sämtliche Facetten der Lieferkette führt. Übernimm die Leitung von Projekten in unseren Fabriken, entwickle strategische Ansätze für die Produktionsmengen und sorge für die sichere Lieferung unserer Produkte an die Kunden. Dieser Weg markiert nicht nur den Beginn deiner beruflichen Entwicklung, sondern auch eine einzigartige Chance, sowohl deine fachlichen Kompetenzen als auch deine Führungsqualitäten zu optimieren.
Was du erwarten kannst:
- Drei 12-monatige Einsätze in verschiedenen Bereichen des Mars Businesses
- Beteiligung an drei Positionen entlang unserer Lieferkette ermöglicht dir, den gesamten Weg von der Produktion bis zum Kunden zu verstehen.
- Leitung eigener Supply Chain Projekte in unserem globalen Unternehmen und umfassende Einblicke in die gesamte Lieferkette gewinnen
Was wir von dir erwarten:
- Erfolgreicher Abschluss eines Masterstudiums im Jahr 2025 oder 2026, idealerweise in Supply Chain, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für eine internationale Karriere
- Starkes Interesse an der Supply Chain
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt sowie hervorragende Sozialleistungen, einschließlich eines jährlichen Firmenbonus und einer jährlichen Gehaltserhöhung
- Langfristige Investitionen in dein Wachstum durch branchenführende Entwicklungsmöglichkeiten wie inspirierende Mentoren, Buddies und Schulungen
- Außerdem erhältst du Zugang zur Mars University für kontinuierliches Lernen
- Flexible, hybride Arbeitsoptionen, die deinen Bedürfnissen nach einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben entsprechen
- Die Freiheit, deinen individuellen Karriereweg zu gestalten und eine Zukunft zu formen, die deinen Zielen entspricht
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About Mars

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
Reviews
3.3
25 reviews
Work Life Balance
2.2
Compensation
3.1
Culture
2.8
Career
3.4
Management
2.1
35%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and job security
Team-based working environment
Career advancement opportunities
Cons
Poor leadership and management
Long 12-hour shifts with overtime requirements
Lack of work-life balance consideration
Salary Ranges
542 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Analyst
42 reports
$86,911
total / year
Base
$81,185
Stock
-
Bonus
$5,726
$58,912
$129,041
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
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