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Ingeniero de mejora continua

Mars

Ingeniero de mejora continua

Mars

MEX-Nuevo Leon-Santa Catarina

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

Job Description:

Propósito del puesto

Apoyar en la identificación, análisis e implementación de proyectos de mejora continua en los procesos productivos, con el fin de incrementar la eficiencia operativa, reducir desperdicios y optimizar el uso de recursos.

¿Qué estamos buscando?

  • Ingeniería Industrial, en alimentos, química o afín

  • Experiencia 1 a 2 años

  • Manejo de paquete de office

  • Herramientas de análisis de procesos

  • Deseable: manejo de POKA, PBI

  • Inglés: intermedio

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

  • Analizar procesos productivos para detectar oportunidades de mejora en productividad, calidad y costos

  • Identificar desperdicios, cuellos de botella y variabilidad en los procesos mediante análisis de datos

  • Participación en pilares de excelencia operacional (MSE), contribuyendo a los indicadores de la planta

  • Liderear proyectos de mejora continua utilizando herramientas lean manufacturing

  • Estandarizar procesos y documentar procedimientos operativos

  • Participar en la solución de problemas y análisis de causa raíz

  • Participar en proyectos de optimización de líneas productivas

  • Apoyar en la supervisión y mejora de procesos en el área de manufactura

¿Qué podemos esperar de MARS?

  • Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.

  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.

  • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.

  • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.

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About Mars

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.

10,001+

Employees

McLean

Headquarters

Reviews

3.3

25 reviews

Work Life Balance

2.2

Compensation

3.1

Culture

2.8

Career

3.4

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Great benefits and job security

Team-based working environment

Career advancement opportunities

Cons

Poor leadership and management

Long 12-hour shifts with overtime requirements

Lack of work-life balance consideration

Salary Ranges

542 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

VP

Intern

Director

Junior/L3 · Machine Operator

66 reports

$46,689

total / year

Base

$46,689

Stock

-

Bonus

-

$36,127

$60,338

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit