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Stage - Assistant(e) Amélioration Continue / Mars Supply Excellence (H/F/X) - Mars 2026
FRA-Loiret-Saint-Denis-de-l'Hotel
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Benefits & Perks
•Learning Budget
•Learning
Required Skills
Continuous Improvement
Data Analysis
Communication
Job Description:
Stage
- Assistant(e) Amélioration Continue / Mars Supply Excellence (H/F/X) - Mars 2026
Mars Petcare - 6 mois à Saint-Denis-de-l'Hôtel
Mars Internship Experience
Ta mission :
L’usine de Saint-Denis-de-l’Hôtel accueille de nouvelles lignes de production. Pour assurer la montée en performance et garantir la fiabilité des données, nous recherchons un(e) stagiaire en amélioration continue (Mars Supply Excellence).
Ta mission:
En binôme avec un membre de l’équipe technique et un collègue amélioration continue, tu contribueras à :
-
Valider techniquement les remontées de données : présence terrain, tests, comparaisons et interactions avec les fournisseurs pour résoudre les problématiques.
-
Former et accompagner les équipes opérationnelles à l’utilisation des outils (rédaction de supports, intégration dans les routines de production, coopération avec les opérateurs).
-
Traiter et interpréter les données pour en faciliter l’usage par les différents acteurs.
-
Participer à la structuration et à l’optimisation de l’organisation d’une ligne de production, en lien avec la qualité des données et le pilotage de la performance.
Ton profil :
-
Étudiant(e) en école d’ingénieur ou université (Bac +4/5).
-
Intérêt marqué pour les systèmes d’information et l’amélioration continue.
-
Curieux(se), méthodique et rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse.
-
Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
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About Mars

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
Reviews
3.3
25 reviews
Work Life Balance
2.2
Compensation
3.1
Culture
2.8
Career
3.4
Management
2.1
35%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and job security
Team-based working environment
Career advancement opportunities
Cons
Poor leadership and management
Long 12-hour shifts with overtime requirements
Lack of work-life balance consideration
Salary Ranges
542 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Analyst
42 reports
$86,911
total / year
Base
$81,185
Stock
-
Bonus
$5,726
$58,912
$129,041
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
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