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Accounts Receivable Manager

Mars

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BRA-Sao Paulo-Guararema

·

On-site

·

Full-time

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5d ago

Job Description:

O Especialista em Invoice to Cash (SME) utilizará conhecimento e expertise especializados para otimizar todo o processo de Invoice to Cash. Esta função é fundamental para impulsionar a excelência operacional, garantindo a integração eficiente entre faturamento e cobranças, além de melhorar o desempenho financeiro geral. Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de Melhoria de Processos, o SME de ITC atuará como um recurso-chave em melhores práticas operacionais, orientando equipes multifuncionais na implementação de soluções inovadoras que aumentem a eficiência e a satisfação do cliente ao longo de todo o ciclo de Invoice to Cash.

What are we looking for?

  • O candidato ideal terá no mínimo 7 anos de experiência em uma organização dinâmica de Invoice to Cash e ambiente BPO, demonstrando forte entendimento das melhores práticas do setor.

  • Os candidatos devem possuir habilidades comprovadas e experiência abrangente na gestão de diversas etapas do ciclo de Invoice to Cash, incluindo Crédito & Cobrança, Aplicação de Caixa, Reconciliação de Contas e Relatórios & Análises.

  • Conhecimentos em Excel, SAP e Oracle são obrigatórios. Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.

What will be your key responsibilities?

  • Fornecer Insights Especializados: Oferecer orientação estratégica sobre documentação de processos e atualizações de Procedimentos Operacionais Padrão e job aids, visando otimizar a eficiência e a eficácia operacional.

  • Liderar Iniciativas de Experiência do Cliente: Apoiar ativamente o desenho e a execução de iniciativas de experiência do cliente, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais e fortalecendo a satisfação geral do cliente.

  • Atuar como Autoridade Técnica e Operacional: Servir como principal especialista técnico e operacional, facilitando a tomada de decisões informadas e promovendo melhores práticas em toda a organização.

  • Primeiro Ponto de Escalação para os Segmentos: Ser o ponto inicial de contato para escalonamento de problemas de clientes internos/externos, garantindo resolução oportuna e manutenção da continuidade operacional.

  • Principal Elo com o Suporte BPO: Estabelecer e manter canais de comunicação eficazes como ponto de contato principal para o suporte de Business Process Outsourcing, promovendo colaboração e integração operacional contínua.

  • Liderar Treinamentos e Gestão de Mudanças: Conduzir iniciativas de treinamento e estratégias de comunicação para equipes operacionais e técnicas, garantindo a disseminação eficaz de informações sobre mudanças de processos e sistemas, minimizando impactos potenciais.

What can you expect from Mars?

  • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.

  • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.

  • A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.

  • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

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About Mars

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.

10,001+

Employees

McLean

Headquarters

Reviews

3.3

25 reviews

Work Life Balance

2.2

Compensation

3.1

Culture

2.8

Career

3.4

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Great benefits and job security

Team-based working environment

Career advancement opportunities

Cons

Poor leadership and management

Long 12-hour shifts with overtime requirements

Lack of work-life balance consideration

Salary Ranges

542 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

VP

Intern

Director

Junior/L3 · Machine Operator

66 reports

$46,689

total / year

Base

$46,689

Stock

-

Bonus

-

$36,127

$60,338

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit