refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsMars

Technik Zmianowy ds. Mediów i Infrastruktury

Mars

Technik Zmianowy ds. Mediów i Infrastruktury

Mars

POL-Mazowieckie-Janaszowek

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Benefits & Perks

Healthcare

401k

Gym

Learning

Mental Health

Required Skills

Infrastructure maintenance

Technical documentation

Safety procedures

Project Management

Job Description:

Technik Zmianowy ds. Mediów i Infrastruktury
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za efektywne utrzymanie infrastruktury budowlanej oraz układów mediów produkcyjnych (kotłownia parowa, maszynownia chłodu, sprężarkownia i pokrewne), pod względem technicznym, prawno-administracyjnym i organizacyjnym. Będzie brała także udział w projektach dotykających infrastruktury budowlanej zgodnie wytycznymi prawa i korporacyjnymi standardami.

Kogo poszukujemy?

  • Doświadczenie w obszarze mediów i infrastruktury

  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i produkcyjną - p. zaawansowany

  • Procedury i procesy bezpieczeństwa - p. podstawowy

  • Bezpieczeństwo i jakość produktu - p. podstawowy

  • Zarządzanie projektami - p. Podstawowy

  • Znajomość technologii w powierzonym obszarze odpowiedzialności.

  • Mile widziane doświadczenie w pracy działach operacyjnych DUR

Jaki Będzie Twój zakres obowiązków?

  • Planowanie, organizowanie i sprawne przeprowadzanie prac przeglądowych i naprawczych, zarówno rutynowych jak i wynikających z bieżących potrzeb, w obszarze utrzymania budynków, obiektów budowlanych i mediów produkcyjnych

  • Udział w projektach zmian w systemie infrastruktury budowlanej, obiektów budowlanych i mediów produkcyjnych

  • Śledzenie i wdrażanie zmian wynikających z przepisów prawno-administracyjnych niezbędnych do prowadzenia procesu budowlanego, utrzymania w gotowości użytkowej obiektów budowlanych i mediów produkcyjnych

  • Wspieranie Techników Zmianowych w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych.

  • Wyszukiwanie proryteryzacja i podejmowanie działań mających na celu poprawienie wydajności, niezawodności, bezpieczeństwa i higieny w powierzonym obszarze.

  • Czynna współpraca z pozostałymi członkami działu technicznego, Współpracownikami Produkcji w celu wypracowania jak najlepszych rozwiązań technicznych w kierunku zwiększenia wydajności produkcji, wspieranie aktywności CI oraz wspieranie procesu eliminacji awarii (kill the break).

  • Opymalizacja stanów części zamiennych, materiałów technicznych i narzędzi.

  • Przygotowywanie i zarządzanie małymi projektami kapitałowymi (Small Minor), sporządzanie planów remontowych średnio i długoterminowych.

  • Współpraca i nadzór nad firmami kontraktorskimi wykonującymi zlecone prace w obszarze odpowiedzialności.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego

  • Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną

  • Dodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

  • Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

  • Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

  • Program emerytalny,

  • Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

  • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

  • Dofinansowanie do posiłków w stołówce,

  • Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

  • Program wsparcia Współpracowników

  • Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

  • Grafik ustalany z wyprzedzeniem

  • Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

  • Darmowy parking

  • Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych

  • Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Mars

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.

10,001+

Employees

McLean

Headquarters

Reviews

3.3

25 reviews

Work Life Balance

2.2

Compensation

3.1

Culture

2.8

Career

3.4

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Great benefits and job security

Team-based working environment

Career advancement opportunities

Cons

Poor leadership and management

Long 12-hour shifts with overtime requirements

Lack of work-life balance consideration

Salary Ranges

542 data points

Junior/L3

Senior/L5

Junior/L3 · Assistant Professor of Cyber Forensics and Security

1 reports

$121,256

total / year

Base

$93,274

Stock

-

Bonus

-

$121,256

$121,256

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit