Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

Stage Petcare - Business Analyst SRM (Strategic Revenue Management) (H/F/X) – Juillet 2026 - Paris (16ème) France – 6 mois

Rémunération et avantages:

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+ 5

• Restaurant d’entreprise

• Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

• Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 60 % de l’abonnement transport en commun mensuel

• CSE

A propos du poste:

Le Strategic Revenue Management (SRM) est une approche clé visant à piloter une croissance du chiffre d’affaires durable et profitable, en s’appuyant sur l’analyse des données et la compréhension fine des dynamiques marché.

Grâce au SRM, les décisions stratégiques de l’entreprise sont alignées avec la demande des consommateurs, les attentes des clients et l’environnement concurrentiel, afin d’optimiser la performance globale.

L’ambition de l’équipe est de construire un véritable levier de création de valeur, générant à la fois revenu et profit pour l’entreprise, tout en apportant des bénéfices concrets aux consommateurs, aux acheteurs et aux clients.

Pour cela, plusieurs leviers sont activés : stratégie d’assortiment, politique promotionnelle et stratégie de prix.

En tant que stagiaire Business Analyst SRM, tu accompagneras l’équipe dans les analyses, la conception et le déploiement d’outils SRM à l’échelle internationale sur trois marchés : France, Belgique et Pays-Bas. Tu participeras également au pilotage des projets et à l’animation de la communauté SRM.

Tes missions principales :

• Analyser et suivre les KPIs SRM, et accompagner les équipes locales dans le déploiement des initiatives.
• Produire des analyses de performance et des recommandations opérationnelles.
• Concevoir des supports de synthèse et de présentation pour partager les résultats et insights clés.
• Contribuer à l’harmonisation et au déploiement des outils SRM dans les différentes régions.
• Organiser et animer des workshops et assurer le suivi de l’avancement des projets.
• Assurer le reporting mensuel des indicateurs de performance à partir des panels distributeurs et consommateurs (Nielsen).
• Réaliser des analyses ad hoc (performance marques, leviers SRM, benchmarks concurrentiels, etc.).

Ton passeport pour nous rejoindre :

Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une forte appétence pour l’analyse et la stratégie.

• À l’aise avec les chiffres et Excel, rigoureux(se) et structuré(e).
• Autonome, curieux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.
• À l’aise dans un environnement international et transverse.
• Bon niveau d’anglais requis.
• Une première expérience en Category Management, Marketing, Finance ou Data est un atout.

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement