refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsMars

E-Commerce Manager

Mars

E-Commerce Manager

Mars

UKR-Kyiv Oblast-Kiev

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Learning Budget

401(k)

Learning

401k

Required Skills

E-commerce

Project management

Negotiation

Data analysis

FMCG

English

MS Office

Power-BI

Job Description:

What will be your key responsibilities?

  • Лідирує розробку ключових параметрів представленості і стандартів роботи з категорією в каналі електронної торгівлі через картину успіху Perfect Store.

  • Відповідає за трансляцію стандартів представленості і відповідних метрик у спеціальну систему контролю і збору інформації по представленості з використанням CARS інструменту.

  • Відповідає за розробку пакету інструментів для досягнення стандартів представленості для відділу продажів. Залучає спеціалістів із навчання і розвитку до розробки даних інструментів.

  • Лідирує розробку плану активації в каналі електронної торгівлі у відповідності до затвердженої промо стратегії компанії і стратегій розвитку брендів.

  • Грунтуючись на експертизі в e-com трейд-маркетингу, пропонує найбільш ефективні активності.

  • Спільно з відділом SRM і Activation, робить попередній розрахунок обсягів продукту і ROI.

  • Розраховує бюджет на підтримку активностей у каналі і на виробництво ПОСМ (банери, розсилки і т.п.).

  • Залучає і координує в рамках роботи відділи MS&D (Portfolio), Activation, SRM, а також відділ продажів, планування і фінансів.

  • Разом з Activation командою взаємодіє з агентствами в рамках реалізації проектів.

  • Лідирує ініціативи з розвитку брендів на майданчиках сайтів-партнерів із залученням крос-функціональних команд, що включають відділи MS&D (Portfolio), Activation, Sales (бренд контент, освітні програми, технічні надбудови і т.п.)

  • Лідирує розвиток і накопичення функціональних знань в області розвитку категорії в каналі електронної торгівлі, бере участь в навчанні співробітників і поширенні досвіду і кращих практик управління категорією в каналі електронної торгівлі.

  • Визначає потреби в проведенні досліджень поведінки покупців, споживачів, категорії, трейда. Формує відповідний запит до відділів MS&D (Portfolio) та Activation.

  • Є E-Com лідером для просування напрямків електронної торгівлі всередині організації, бере участь в крос-сегментних і крос-бізнесових зустрічах для обміну досвідом і найкращими практиками.

  • Являється ключовим співробітником у взаємодії з кластерною Central Europe E-com командою.

  • Координує збір, консолідацію, обробку та аналіз інформації з використанням зовнішніх і внутрішніх джерел. Відповідає за формування висновків за ключовими трендами, надання рекомендацій щодо формування позитивних трендів.

  • Надає пропозиції щодо необхідних змін в оперативній звітності з використанням зовнішніх джерел.

  • Створює план розвитку бізнесу з ключовими клієнтами каналу E-Commerce для досягнення цілей компанії.

  • Лідирує процес інтеграції стратегії клієнтів в побудову системи роботи каналу E-Commerce і стратегії Компанії Марс.

  • Визначає рівень необхідних ресурсів на кожному етапі реалізації.

  • Відповідає за розробку та виконання комплексу необхідних заходів для забезпечення реалізації узгоджених комерційних умов з ключовими клієнтами та всередині компанії з відповідними функціональними підрозділами.

  • Веде переговори з ключовими клієнтами для досягнення угод з необхідних бізнес показників (асортимент, планограма, система замовлень, промо-акції / в логістичних / фінансових операціях).

  • Здійснює оперативний моніторинг поточних бізнес-показників: аналіз основних поточних бізнес-показників, аналіз конкурентів і конкурентного середовища для визначення необхідних активностей; коригування необхідних активностей.

  • Створює і впроваджує національні та спеціальні програми для ключових клієнтів, орієнтовані на розвиток категорії через: надання систематичних рекомендацій партнерам по найбільш ефективних рішеннях, основаних на дослідженні переваг, купівельного попиту в області цінової еластичності, розміщення категорій, промомісць та ін.; консультування інших співробітників відділу продажів для надання максимальної підтримки дисплея / мерчандайзингу / реклами в каналі E-Commerce.

  • Розробка довгострокової стратегії E-com каналу для ринку України, яка буде відповідати та забезпечувати виконання загальних цілей компанії.

  • Забезпечення фінансових KPI та управління P&L каналу. Встановлення цілей для каналу та контроль їх виконання.

  • Участь в кластерних E-com community та презентація результатів від України.

What are we looking for?

  • Вища освіта (бакалавр і вище)

  • Наявність водійських прав категорії «В»

  • Досвід активного водіння автомобілем від 6 місяців

  • Успішне проходження тесту з водіння автомобіля

  • MS Office (Word, Excel, Power Point, Power-BI) просунутий користувач

  • Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate/Advanced

  • Досвід роботи з каналом E-Commerce від 1 року

  • Досвід ведення проектів на національному рівні

  • Досвід роботи у кросфункціональних командах

  • Досвід роботи з дистриб'ютором / спеціалізованим каналом від 1 року

  • Досвід ведення переговорів на рівні прийняття рішень

  • Досвід роботи в активних продажах в FMCG компанії

What can you expect from Mars?

  • Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.

  • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.

  • A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.

  • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Mars

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.

10,001+

Employees

McLean

Headquarters

Reviews

3.3

25 reviews

Work Life Balance

2.2

Compensation

3.1

Culture

2.8

Career

3.4

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Great benefits and job security

Team-based working environment

Career advancement opportunities

Cons

Poor leadership and management

Long 12-hour shifts with overtime requirements

Lack of work-life balance consideration

Salary Ranges

542 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Analyst

42 reports

$86,911

total / year

Base

$81,185

Stock

-

Bonus

$5,726

$58,912

$129,041

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit