採用

Specjalistka/Specjalista ds. sprzedaży - Wrocław
WAW-Mars Polska, Warsaw Poland
·
On-site
·
Full-time
·
3w ago
Benefits & Perks
•Healthcare
•401k
•Learning
•Gym
•Meals
Required Skills
Sales
Negotiation
Interpersonal communication
Planning and prioritization
Job Description:
Ta rola odpowiada za realizowanie założeń programu Perfect Store, zapewnienie doskonałej ekspozycji i dostępności naszych marek na przypisanym terytorium.
Na tym stanowisku pracuje się blisko klienta. Ta rola wymaga codziennych kontaktów z menedżerami sklepów i uwzględnia montaż trwałych i tymczasowych ekspozycji oraz dbałość o dostępność produktu i jakość jego ekspozycji.
Praca na tym stanowisku wymaga dobrych umiejętności interpersonalnych, sprzedaży i wpływu oraz planowania i ustalania priorytetów.
Główny zakres odpowiedzialności:
-
Realizowanie założeń programu Perfect Store, zapewnienie doskonałej ekspozycji i dostępności naszych marek na przypisanym terytorium
-
Utrzymywanie codziennych relacji z menedżerami sklepów, egzekucja ustaleń centralnych oraz dbałość o dostępność produktów
-
Montaż trwałych i tymczasowych ekspozycji oraz dbałość o ich wysoką jakość i estetykę
-
Realizacja celów wzrostu wartości sprzedaży oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
-
Rozwijanie silnych i trwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi opartych na współpracy
-
Praca na tym stanowisku wymaga dobrych umiejętności interpersonalnych, sprzedażowych oraz planowania i ustalania priorytetów · Przestrzeganie zasad i procedur firmowych
-
Teren działania: około 100 km od miejsca zamieszkania
-
Realizacja zakładanej liczby wizyt handlowych ·
-
Realizacja efektywnościowych KPI dotyczących czasu pracy spędzonego na wizytach/spotkaniach z klientami
-
Realizacja celu sprzedażowego
Profil Kandydata/Kandydatki:
-
Doskonałe umiejętności interpersonalne
-
Współpraca w zespole oparta na wzajemnym szacunku
-
Silna świadomość rynkowa i wdrażanie rozwiązań zwiększających wartość biznesową
-
Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
-
Umiejętność adaptacji do szybko zmieniającego się otoczeni
-
Wysoka automotywacja połączona z konsekwentnym dotrzymywaniem zobowiązań
-
Preferowane Min. 2 lata doświadczenia, niekoniecznie w FMCG · Osiągnięcia w sprzedaży i praca w oparciu o KPI
-
Doświadczenie w pracy w terenie oraz rolach analitycznych będzie dodatkowym atutem
-
Prawo jazdy – kategoria B
-
Język Angielski
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pierwsza umowa na okres próbny
-
Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową roczną i świąteczną
-
Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników
-
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy
-
Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.
-
Program emerytalny,
-
Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,
-
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,
-
Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,
-
Karta lunchowa,
-
Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel
-
Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku
-
Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs
About Mars

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
Reviews
3.3
25 reviews
Work Life Balance
2.2
Compensation
3.1
Culture
2.8
Career
3.4
Management
2.1
35%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and job security
Team-based working environment
Career advancement opportunities
Cons
Poor leadership and management
Long 12-hour shifts with overtime requirements
Lack of work-life balance consideration
Salary Ranges
542 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Sales
0 reports
$58,603
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$49,812
$67,394
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
News & Buzz
Mars Group Holdings Posts Profit Decline but Maintains Strong Balance Sheet and Confirms Lower FY2026 Outlook - TipRanks
Source: TipRanks
News
·
6w ago
Stamford man sentenced for 12-year, $28M scheme against Mars Inc. - Hartford Business Journal
Source: Hartford Business Journal
News
·
7w ago
Mars fraud case exposes risks in commodity and export credit programmes - FoodBev Media
Source: FoodBev Media
News
·
7w ago
Ex-Mars Inc. worker gets 63-month sentence for defrauding candymaker of $28M - Westfair Communications
Source: Westfair Communications
News
·
7w ago



