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Practicante universitario Recursos Humanos (convenio SENA)

Maersk

Practicante universitario Recursos Humanos (convenio SENA)

Maersk

COBQG05 - Bogota - Centro Empresarial Colpatria (CEC)

·

On-site

·

Internship

·

3w ago

Required Skills

Effective communication

Collaborative work

Adaptability

Continuous learning

Objetivo del Cargo:

Este rol brinda soporte clave al equipo de Recursos Humanos en dos áreas principales: gestión documental y acompañamiento a los Socios de Personas (People Partners). La persona en este cargo será responsable de organizar, digitalizar y mantener actualizada la documentación de empleados, asegurando el cumplimiento de normativas internas y legales. Además, colaborará en procesos de ingreso y salida de personal, y en la actualización de bases de datos.

En el ámbito de People Partnering, apoyará la coordinación de iniciativas internas, proyectos de mejora de la experiencia del empleado y cultura organizacional, así como la implementación de actualizaciones normativas en conjunto con los equipos de la Función de Personas.

Responsabilidades Principales:

  1. Asistir en la preparación, organización y digitalización de los expedientes de empleados y documentación de Recursos Humanos.

  2. Apoyar el cumplimiento de las políticas internas y regulaciones laborales locales en cuanto al manejo y conservación de documentos.

  3. Apoyar los procesos de ingreso y salida de empleados mediante la gestión del flujo documental.

  4. Ayudar a mantener bases de datos y sistemas de archivo de Recursos Humanos precisos y actualizados.

  5. Apoyar a los Socios de Personas en la coordinación de iniciativas y comunicaciones internas.

  6. Participar en proyectos de Recursos Humanos enfocados en mejorar la experiencia del empleado y la cultura organizacional.

  7. Apoyar la actualización de regulaciones laborales locales coordinando con todos los equipos de la Función de Personas, siguiendo las directrices proporcionadas por los Socios de Personas.

Requisitos del Cargo:

  • No requiere experiencia previa mínima.

  • Estudiante activo de carreras profesionales en psicología, derecho laboral, administración, ingeniería y/o afines.

  • El centro educativo debe contar con el convenio SENA para realizar la práctica profesional.

  • Deseable ingles intermedio

  • Comunicación efectiva

  • Trabajo colaborativo

  • Adaptabilidad y aprendizaje continuo

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.

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About Maersk

Maersk

Maersk

Public

A.P. Møller – Mærsk A/S, usually known simply as Maersk, is a Danish shipping and logistics company founded in 1904 by Arnold Peter Møller and his father Peter Mærsk Møller.

10,001+

Employees

Copenhagen

Headquarters

$30B

Valuation

Reviews

3.5

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

3.5

Career

2.8

Management

3.3

68%

Recommend to a Friend

Pros

Great place to learn and grow

Good work-life balance and flexibility

Amazing benefits and opportunities

Cons

Limited career advancement and growth

Management and micromanagement issues

Frequent company restructuring

Salary Ranges

38 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Ground Freight Program Manager

1 reports

$152,950

total / year

Base

$133,000

Stock

-

Bonus

-

$152,950

$152,950

Interview Experience

44 interviews

Difficulty

3.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

34%

Experience

Positive 63%

Neutral 25%

Negative 12%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving