refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsMaersk

Accounts Payable Specialist

Maersk

Accounts Payable Specialist

Maersk

Mexico, Mexico City, 11000

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Hybrid Work

Required Skills

Accounts Payable

Excel

ERP systems

Accounting

Accounts Payable Analyst

Ciudad de México | Híbrido

En Maersk estamos transformando la logística global y buscamos talento en Finanzas que quiera crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Actualmente estamos en búsqueda de un Accounts Payable Analyst para nuestro Americas Hub en Ciudad de México.

Objetivo del Rol

Asegurar el procesamiento oportuno y preciso de facturas de proveedores, mantener relaciones sólidas con stakeholders internos y externos, y contribuir a la eficiencia del proceso Procure to Pay (PTP), garantizando cumplimiento y control financiero.

Responsabilidades Principales

  • Gestión de relaciones con proveedores

  • Validación de facturas contra aprobaciones y documentación soporte

  • Resolución de disputas y seguimiento a incidencias

  • Ejecución de payment runs

  • Programación de pagos ad-hoc

  • Reconciliación de Statements of Account (SOA)

  • Seguimiento a procesos de escalamiento

  • Atención y gestión de llamadas relacionadas con pagos

  • Seguimiento a Master Data y cumplimiento de controles internos

Indicadores Clave (KPIs)

  • Paid on Time (POT)

  • Days Payable Outstanding (DPO)

  • Tiempo de resolución de disputas

Requisitos

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín

  • Mínimo 2 años de experiencia en Cuentas por Pagar

  • Conocimiento en procesos contables

  • Manejo de ERP

  • Excel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas)

  • Inglés nivel B2 Avanzado

  • Disponibilidad para trabajar presencial los primeros 3 meses (onboarding). Posteriormente esquema híbrido (3 días en oficina).

Competencias

  • Enfoque en el cliente

  • Capacidad para manejar complejidad

  • Orientación a la acción

  • Manejo de conflicto

  • Colaboración y trabajo en equipo

  • Accountability

  • Construcción de confianza

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Maersk

Maersk

Maersk

Public

A.P. Møller – Mærsk A/S, usually known simply as Maersk, is a Danish shipping and logistics company founded in 1904 by Arnold Peter Møller and his father Peter Mærsk Møller.

10,001+

Employees

Copenhagen

Headquarters

$30B

Valuation

Reviews

3.5

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

3.5

Career

2.8

Management

3.3

68%

Recommend to a Friend

Pros

Great place to learn and grow

Good work-life balance and flexibility

Amazing benefits and opportunities

Cons

Limited career advancement and growth

Management and micromanagement issues

Frequent company restructuring

Salary Ranges

38 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Business Intelligence Engineer

1 reports

$184,600

total / year

Base

$142,000

Stock

-

Bonus

-

$184,600

$184,600

Interview Experience

44 interviews

Difficulty

3.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

34%

Experience

Positive 63%

Neutral 25%

Negative 12%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving