Job Description:

Analistas y Programadores/as HOST (Cobol o PL/1)

En DXC Technology trabajamos con una idea clara: acompañar a grandes organizaciones en su evolución y crecimiento. Somos una compañía tecnológica global, con equipos especializados en más de 70 países y una presencia consolidada en España, donde colaboramos con algunas de las empresas más relevantes del mercado.

Nuestro alcance, la variedad de proyectos y la estabilidad de nuestras operaciones nos permiten atraer talento que busca desarrollar su carrera en un entorno sólido, técnicamente exigente y con visión de futuro.

Qué buscamos

Analistas HOST (Cobol o PL/1)

Un perfil capaz de combinar conocimiento técnico con responsabilidad funcional.

Buscamos profesionales con experiencia mínima de cuatro años, acostumbrados a tratar con el cliente, coordinar pequeños equipos o llevar la gestión completa de proyectos de alcance reducido.

Programadores/as HOST (Cobol o PL/1)

Profesionales con al menos dos años de experiencia en entornos host, interesados en seguir creciendo en un ámbito donde la fiabilidad y el rigor técnico son críticos.

Valoramos especialmente experiencia en:

Metodologías de planificación, desarrollo y pruebas.

Herramientas como Remedy, Confluence, Jira o Service Now.

Eclipse, Dedalus (Changeman), RDA, INSYNC.

Entornos On Line (STO, ADS, Absis TF9) y Batch (JCL, BMPs, Planificador).

Además de experiencia en banca o servicios financieros, buscamos personas con iniciativa, capacidad de organización y un enfoque colaborativo.

Responsabilidades

Formarás parte de proyectos clave del sector bancario, combinando:

Desarrollo de soluciones en procesos críticos.

Evolución y mantenimiento de aplicaciones basadas en tecnologías Mainframe.

Qué ofrecemos

En DXC encontrarás un entorno donde la tecnología tiene un papel central y donde el desarrollo profesional es una prioridad:

Proyectos relevantes con clientes de referencia.

Flexibilidad y un ambiente de trabajo orientado a la colaboración.

Acceso a formación especializada y certificaciones oficiales.

Estabilidad, beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento.

Una política activa de diversidad e inclusión integrada en la compañía.

Si buscas un entorno sólido donde avanzar profesionalmente y trabajar en proyectos con impacto real, DXC puede ser un buen siguiente paso.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here**.**