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JobsLuxoft (DXC)

Test & Quality Manager – Healthcare & Life Sciences (m/w/d)

Luxoft (DXC)

Test & Quality Manager – Healthcare & Life Sciences (m/w/d)

Luxoft (DXC)

AUT - WIEN

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Flexible Hours

Learning Budget

Remote Work

Flexible Hours

Learning

Remote Work

Required Skills

German

English

Test management

Quality assurance

Project management

Job Description:

DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung.

Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie innovative Geschäfts- und IT-Lösungen mit uns gemeinsam um.

Wir suchen einen Quality- bzw. Test-Manager (m/f) zur Verstärkung unseres Bereiches Healthcare und Life Sciences in Österreich. Healthcare in Österreich vereint die Bereiche Payer (darunter versteht man die Sozialversicherungen) und Provider (darunter versteht man Gesundheitsdienstleister, wie Krankenhäuser oder niedergelassene Ärzte).

Was dich erwartet?

  • Erstellen von Testspezifikationen und Testkonzepten anhand von fachlichen und technischen Spezifikationen

  • Konzeption effizienter Testumgebungen

  • Planung und Durchführung von strukturierten Testverfahren zur Überprüfung der Fehlerfreiheit von Softwareentwicklungen (insb. Abnahmetests, Migrationstests, Integrationstests)

  • Konzeptionierung und Steuerung der Umsetzung von automatisierten als auch manuellen Tests

  • Organisation und Koordination des Testteams und des Tests – dazu zählen u.a.

  • Die Schätzung des Ressourcenbedarfs

  • Erstellung von Termin- und Projektplänen

  • Kontrolle uns Sicherstellung der termingetreuen Durchführung der Tests

  • Systematische und strukturierte Vorgehensweise zur Identifikation von Fehlverhalten

  • Zeitliche und inhaltliche Abstimmung der durchzuführenden Tests mit allen Verantwortlichen und der Projektleitung

  • Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen im Testablauf, in der Teststrategie und dem gesamten Prozess

  • Berücksichtigung von Performance-Anforderungen in konkreten Testszenarien

Was du mitbringst?

  • Abgeschlossene HTL-Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium (Uni / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Medizinische Informatik, Softwareengineering oder verwandte Studienrichtungen oder entsprechend 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem dieser oben genannten Bereiche

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Methodische Erfahrungen z.B. im Bereich Projektabwicklung (Scrum Methodik), Design (bspw. UML) und dem Test.

  • Erfahrung in der IT-Qualitätssicherung und/oder dem Testmanagement (Erstellung von Testkonzepten, Testplänen, Testdokumentationen)

  • Kundenorientierung und Teamfähigkeit

  • Hohe Problemlösungskompetenz

  • Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung

  • Konzeptionelles und analytisches Denken sowie Abstraktionsfähigkeit

  • Reisebereitschaft

Was wir bieten?

  • Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vollzeitvertrag

  • Wir bieten Abwechslung durch attraktive Projekte

  • Teamspirit und keine starren Hierarchien

  • Attraktive Karrierechancen in einem Wachstumsmarkt

  • Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum

  • Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in modernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten und Dienstleistungen für eine Vielzahl von weltweiten Kunden zu erbringen.

Darüber hinaus steht DXC Technology für Chancengleichheit und bietet Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.

Das Engagement von DXC für Vielfalt und integrative Auswahlpraktiken beinhaltet, dass qualifizierte Arbeitssuchende bei der Beschäftigung gleichberechtigt berücksichtigt werden.

Unsere gelebten Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit – Top 25 der Comparably-Liste der Unternehmen mit «Best Global Culture 2021» und Top 50 im Ranking «Best CEO 2020» (https://www. comparably. com/de-DE/companies/dxc-technology)

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt, Dich kennenzulernen (oder mehr über Dich zu erfahren).

Für diese Position gilt das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 60 900 EUR p.a. brutto.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

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About Luxoft (DXC)

Luxoft (DXC)

Luxoft (DXC)

Acquired

Luxoft is a digital strategy and software engineering services company that was acquired by DXC Technology in 2019. The company provides software development, consulting, and digital transformation services to enterprise clients across various industries.

10,001+

Employees

Zug

Headquarters

Reviews

4.0

31 reviews

Work Life Balance

3.6

Compensation

4.1

Culture

4.3

Career

4.3

Management

3.6

85%

Recommend to a Friend

Pros

Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges

Competitive compensation packages with equity

Strong engineering culture with focus on code quality

Cons

Fast-paced environment with tight deadlines

Work-life balance can be challenging during product launches

Internal politics in some teams

Salary Ranges

272 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Business Analyst

31 reports

$93,664

total / year

Base

$93,664

Stock

-

Bonus

-

$60,666

$144,611

Interview Experience

46 interviews

Difficulty

3.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

38%

Experience

Positive 66%

Neutral 16%

Negative 18%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

System Design

4

Behavioral

5

Team Fit

Common Questions

Tell me about a challenging project

System design question

Coding problem

Why this company