Job Description:

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.

En DXC España buscamos un/a Arquitecto/a de Seguridad Senior para liderar el proceso de transformación de un gran ecosistema financiero, desde el punto de vista de seguridad. Tu misión no será solo asegurar, sino diseñar el ADN de seguridad de una entidad bancaria en plena evolución. Serás la pieza clave para estandarizar arquitecturas, procesos y métricas, permitiendo la transición hacia un modelo de funciones de seguridad industrializadas.

Trabajarás en el corazón de un equipo cross-funcional de arquitectos especialistas (Redes, Sistemas, Aplicaciones, Almacenamiento, etc.), asegurando que la seguridad no sea un silo, sino un habilitador integrado en cada capa tecnológica.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo de 10 años en el ámbito de la ciberseguridad, con un enfoque sólido en arquitectura y estrategia.
• Conocimientos Técnicos:Arquitectura de seguridad avanzada, apoyada en Zero Trust.
• Bases profundas y demostrables en Redes y Sistemas (fundamentos sólidos de routing, segmentación, hardening de OS y virtualización).
• Experiencia previa en el sector bancario o entornos altamente regulados.
• Normativa: Conocimiento amplio en DORA, así como en estándares internacionales (NIST, ISO 27001, SOC2).
• Certificaciones: Se valorarán positivamente certificaciones de prestigio dentro del ámbito de la seguridad.
• Soft Skills: Capacidad de liderazgo, visión holística, excelentes habilidades de comunicación para tratar con perfiles ejecutivos y capacidad de síntesis.

Funciones:

• Liderazgo Estratégico: Definir y ejecutar la hoja de ruta de arquitectura de seguridad para la transformación del banco.
• Cumplimiento Normativo (DORA): Garantizar que toda la arquitectura cumpla con el Reglamento de Resiliencia Operativa Digital (DORA) y demás normativas financieras vigentes.
• Estandarización: Crear y supervisar catálogos de arquitecturas de referencia, frameworks de procesos y cuadros de mando de métricas/indicadores (KRI/KPI).
• Industrialización de Funciones: Diseñar la base técnica y operativa para desplegar nuevas funciones de seguridad automatizadas y escalables.
• Colaboración Ecosistémica: Trabajar codo con codo con el equipo de arquitectura para integrar controles de seguridad por diseño (Security by Design) en todas las capas.
• Interlocución de Alto Nivel: Actuar como puente técnico ante roles ejecutivos y presentar informes/proyectos a roles de nivel CXO.

¿Qué encontrarás en DXC?

• Oportunidad de liderar un proyecto de transformación desde el inicio en una entidad de relevancia.
• Entorno de trabajo colaborativo con los mejores especialistas técnicos del sector.
• Capacidad de influencia real en las decisiones tecnológicas y operativas de la compañía.
• Desarrollo profesional.
• Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Flexibilidad y conciliación.
• Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.
• Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.
• Compromiso social y responsable.
• Empleo estable.
• Beneficios sociales.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here**.**