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STAGE - Assistant.e marketing & festivals H/F/NB

Live Nation

STAGE - Assistant.e marketing & festivals H/F/NB

Live Nation

FR Paris - 11 Rue Paul Lelong

·

On-site

·

Internship

·

1w ago

Benefits & Perks

Free Meals

Commuter Benefits

Meals

Commuter

Required Skills

Marketing

Communication

English

Word

Excel

Job Summary:

INTITULE DU POSTE : Assistant.e marketing & festivals

ENTITÉ: LIVE NATION SAS

EMPLACEMENT : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris

TYPE DE CONTRAT: Stage conventionné

Date: Mars 2026

Durée: 6 mois

A Propos de Live Nation.

Live Nation Entertainment (NYSE – LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network.

Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois.

Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents.

Front Line est l’entreprise de management d’artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes.

Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d’accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes numériques.

Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert.

Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté

Missions principales:

Stagiaire assistant.e marketing et promotion des festivals au sein du service communication & marketing, en collaboration avec toute l’équipe et sous la direction de la Directrice Marketing, vous aurez en charge d’assurer les tâches suivantes :

Coordination et suivi avec l’équipe booking festival chez Live Nation & suivi auprès des festivals :

  • Récupération des packs promotionnels des artistes

  • Envoi du matériel aux festivals

  • Validation des déclinaisons des matériels promotionnels des festivals

  • Coordination et suivi des diverses demandes promo des festivals

Coordination et suivi avec les équipes de l’artistes (agent – management ou tour manager):

  • Suivi de la validation des déclinaisons des matériels promotionnels des festivals

  • Suivi de la validation des diverses demandes promo des festivals en amont

  • Suivi de la validation des demandes promo des festivals durant leur événement (demande d’accréditations photo, d’interview sur site, de rencontres, …)

Soutien au service marketing (en binôme avec le stagiaire assistant marketing):

  • Gestion des demandes d’accréditation sur les événements : traitement et suivi ​

  • Mise en place d’opérations promo / jeux concours et suivi

  • Rédaction / traduction de communiqués de presse et biographies

  • Tenue à jour de la base de données commerciales et médias

  • Suivi de tournées nationales

  • Soutien divers au service pour assurer le bon fonctionnement des projets

  • Formation “chargé.e de projet” : prise en main de la stratégie d’annonce (élaboration et mise en place de plan marketing, coordination du marketing en lien avec les équipes internes et externes, Gestion de budget et suivi comptable)

Profil recherché :

  • Bac + 3 dans le domaine de la communication/du marketing

  • Connaissance et intérêt du milieu musical, culturel, des médias et de la production de concerts/événements

  • Bonne connaissance du secteur digital, de ses outils et ses enjeux

  • Très bon relationnel et grand sens pratique

  • Dynamique et polyvalent, curieux et motivé

  • Aptitudes rédactionnelles

  • Anglais pratiqué, oral et écrit

  • Connaissances en informatique indispensables (Word, Excel, …)

Conditions

  • Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail

  • Une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation,

  • Un remboursement de 55% de vos transports en commun

  • Indeminité de stage légale

Processus de recrutement:

Voici les étapes du traitement des candidatures :

Étape 1 : Tri des candidatures

Étape 2 : Entretien téléphonique avec notre RHÉtape 3 : Entretien avec le futur manager

#LNFR

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About Live Nation

Live Nation

Live Nation Entertainment, Inc. is an American multinational entertainment company that was founded in 2010 following the merger of Live Nation and Ticketmaster. It continues to operate both brands as subsidiary companies, promoting and managing ticket sales for live entertainment internationally.

10,001+

Employees

Beverly Hills

Headquarters

Reviews

4.0

10 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

3.4

Culture

4.3

Career

4.0

Management

3.8

75%

Recommend to a Friend

Pros

Great people and team atmosphere

Flexible scheduling

Fun work environment with events

Cons

Low pay relative to responsibilities

Very long working hours

Fast-paced and demanding environment

Salary Ranges

59 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · BI Data Engineer

3 reports

$188,500

total / year

Base

$145,000

Stock

-

Bonus

-

$130,000

$195,000

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

2.0

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 50%

Negative 50%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Group/Panel Interview

5

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Customer Service Scenarios

Technical Knowledge