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Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Châtellerault
Manufacturing
Full
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02-Mar-2026
QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoins L'Oréal, leader mondial de la beauté !
Envie d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe international ? Rejoins L'Oréal, numéro 1 mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays ! Depuis plus d'un siècle, l'innovation, la technologie et la science sont au cœur de notre transformation. Ensemble, nous relevons des défis ambitieux pour créer une industrie de la beauté plus inclusive et durable.
Vivez l'expérience Opérations chez L'Oréal !
Avec plusieurs milliards d'unités produites chaque année, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du Groupe et constitue l'un de ses leviers majeurs.
L'usine de La Roche Posay, avec ses multiples lignes de production et services, offre un environnement dynamique et diversifié. Profite d'une opportunité unique de découvrir l’un de nos différents métiers et de contribuer à une production d'envergure mondiale.
Alors n'attends plus ! L'usine de La Roche Posay recherche des élèves de seconde motivé(e)s et intéressé(e)s par le secteur de l'industrie pour réaliser un stage d'observation d'une semaine.
Découvrir notre usine de La Roche Posay
Services d’accueil en immersion :
- Service FLux
- Service Fabrication
- Service Conditionnment
- Service Quaité/AQ GQ
- Service Informatique
- Service RH/CAMPUS
- Service Logistique
- Service PCT
Profil recherché :
-
Vous êtes élève de seconde et vous cherchez un stage d’observation d'une semaine.
-
Vous êtes disponible du 15 au 19 juin 2026.
-
Vous êtes intéressé par le monde de l’industrie et ses métiers.
-
Vous êtes enfant d’un collaborateur de l’usine ? Votre candidature est prioritaire : Conformément à nos engagements, les enfants de collaborateurs sont prioritaires. Nous vous remercions de bien vouloir préciser dans votre CV ou votre lettre de motivation votre lien de parenté ainsi que le nom du collaborateur travaillant au sein de notre usine.
Notre processus de recrutement simple et rapide :
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Candidature : Postule en quelques clics via le lien ci-dessous.
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Présélection : Nous étudions ton profil et te répondons sous 3 semaines.
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Entretien : Si ta candidature est retenue, tu seras invité(e) à un entretien de 10 minutes avec l'un de nos recruteurs.
-
Décision finale : Tu recevras une réponse rapide (sous une semaine après l'entretien), qu'elle soit positive ou négative.
LE GROUPE L’OREAL
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
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About L'Oréal

L'Oréal
PublicL'Oréal is a French multinational cosmetics and beauty company that develops, manufactures, and markets skincare, haircare, makeup, and fragrance products. The company operates through multiple divisions including consumer products, luxury brands, professional products, and active cosmetics.
10,001+
Employees
Clichy
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
4.1
Culture
3.4
Career
4.2
Management
2.8
68%
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Pros
Career growth and progression opportunities
Good compensation and benefits
Strong company reputation and brand
Cons
Management and leadership issues
Work-life balance challenges
Office politics and workplace culture issues
Salary Ranges
0 data points
Intern
Intern · Data Analyst
0 reports
$72,061
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$61,252
$82,870
Interview Experience
35 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
41%
Experience
Positive 64%
Neutral 22%
Negative 14%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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