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JobsKuehne+Nagel

Disponent Fernverkehr Healthcare (m/w/d)

Kuehne+Nagel

Disponent Fernverkehr Healthcare (m/w/d)

Kuehne+Nagel

Moehlin, Switzerland

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Benefits & Perks

Fair compensation including 13th month salary

Comprehensive training programs including language courses and individual development programs

Discounts at top brands in fashion, leisure, electronics, home and more

Team spirit with regular team and company events

Required Skills

Dispatch

Customs

MS Office

German

English

Mehr als ein Job

Im Frachttransport unseres Landverkehrteams spielst du eine entscheidende Rolle, wenn es um den Versand von Waren sowie die Optimierung von Logistikprozessen geht. Doch das ist nicht alles: Du sorgst mit deiner Expertise z. B. dafür, dass lebenswichtige Medikamente bei Patient:innen ankommen und unterstützt Lieferungen für die Windkraft- und Halbleiterindustrie. Dein Beitrag durch deine Arbeit bei Kühne+Nagel ist größer, als du dir vorstellen kannst.

Als Disponent/-in für Healthcare sorgst du dafür, dass temperaturgeführte Transporte zuverlässig und effizient geplant werden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und unserer Flotte und stellst sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.

Wie du dich einbringst

  • Hauptverantwortlich für die internationale Disposition der Flottenfahrzeuge
  • Tourenplanung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten
  • Disposition von temperaturgeführten Healthcare Gütern im Bereich LTL/ FTL
  • Kommunikation mit Partnern und Kunden sowie interner Austausch mit anderen Abteilungen
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Schnittstellen und Prozessen

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Disposition und Zollwesen, idealerweise im Bereich Healthcare
  • Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität
  • Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Was für dich drin ist

  • Faire Vergütung inklusive 13. Monatslohn
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote, von Sprachkursen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen
  • Rabatte bei Top-Marken aus Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & mehr
  • Teamspirit bei regelmässigen Team- und Firmenevents

Wer wir sind

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.

Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.

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About Kuehne+Nagel

Kuehne+Nagel

Kuehne + Nagel International AG is a global transport and logistics company based in Schindellegi, Switzerland. Its main owner and operator is Klaus-Michael Kühne via his Kühne Holding and Kühne Foundation. The company was founded in 1890 in Bremen, Germany.

10,001+

Employees

Schindellegi

Headquarters

Reviews

3.1

5 reviews

Work Life Balance

2.0

Compensation

3.5

Culture

2.5

Career

2.0

Management

2.0

Pros

Competitive salary and benefits

Good workplace community

Employee engagement activities

Cons

Poor management and leadership

Mandatory overtime affecting work-life balance

Disorganized operations

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

Intern

Junior/L3 · Solution Architect

0 reports

$93,307

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$79,311

$107,303

Interview Experience

44 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

38%

Experience

Positive 69%

Neutral 20%

Negative 11%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving