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Required Skills
Electromechanical repair
Troubleshooting
Maintenance
German
Team communication
Mehr als ein Job
Kühne+Nagel gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in Logistik und Spedition. An unserem technisch anspruchsvollen Standort in Köln betreuen wir die Lagerlogistik für einen international renommierten Industriekunden.
Du sorgst dafür, dass Technik läuft: Als Instandhalter (m/w/d) wartest du unsere automatisierten Lager‑ und Fördersysteme, findest die Ursachen von Störungen und behebst Defekte schnell und nachhaltig. Du stimmst dich mit externen Dienstleistern ab, arbeitest mit Prüfinstitutionen zusammen und dokumentierst deine Einsätze.
Seit über 30 Jahren sind wir am Standort erfolgreich – mit einem Team, das zusammenhält und dich strukturiert einarbeitet.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch Berufseinsteigende oder frisch Ausgelernte sind herzlich willkommen!
Wie du dich einbringst
- Behebung technischer Störungen im elektromechanischen Bereich insbesondere an fördertechnischen Einrichtungen einschließlich der DV-Komponenten
- Führung und Bearbeitung von Störungs- und Fehlerprotokollen
- Planung, Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Steuerung und Überwachung, ggf.
Kontrolle und Abnahme externer Dienstleister:
- Vorbereitung und Mithilfe bei der Kontrolle und Abnahme technischer Einrichtungen durch externe Prüfer
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Betriebselektrik/- elektrotechnik sowie in der Wartung und Instandhaltung wünschenswert
- Höhentauglichkeit in bis zu 35m Höhe
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Mehrarbeit
- Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie Sozialkompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was für dich drin ist
- Konditionen: tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung
- Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit Job Rad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
- Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B.
Sprachkurse und Entwicklungsprogramme:
- Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co
Wer wir sind
Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.
Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder gesellschaftliches Engagement – deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.
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About Kuehne+Nagel

Kuehne+Nagel
PublicKuehne + Nagel International AG is a global transport and logistics company based in Schindellegi, Switzerland. Its main owner and operator is Klaus-Michael Kühne via his Kühne Holding and Kühne Foundation. The company was founded in 1890 in Bremen, Germany.
10,001+
Employees
Schindellegi
Headquarters
Reviews
3.1
5 reviews
Work Life Balance
2.0
Compensation
3.5
Culture
2.5
Career
2.0
Management
2.0
Pros
Competitive salary and benefits
Good workplace community
Employee engagement activities
Cons
Poor management and leadership
Mandatory overtime affecting work-life balance
Disorganized operations
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Intern
Junior/L3 · Project Manager
0 reports
$76,500
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$65,025
$87,975
Interview Experience
44 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 69%
Neutral 20%
Negative 11%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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