招聘
C'est plus qu'un métier
En menant une carrière commerciale chez Kuehne+Nagel, vous contribuerez à la réussite à long terme de l'entreprise en maîtrisant les stratégies de vente, en entretenant les relations avec les clients et en identifiant de nouvelles opportunités.
Êtes-vous passionné(e) du commerce dans le secteur du transport routier ? Pour notre agence de Saint-Jory, nous recherchons un(e) Commercial(e) capable de relever les défis de la zone !
En tant que Commercial(e) spécialisé(e) en messagerie et affrètement, vous collaborerez étroitement avec le Directeur d’agence, le Chef des ventes et les membres de l’équipe pour offrir à nos clients une écoute attentive et un service personnalisé. Votre mission : assurer leur satisfaction et fidélité, et faire de Kuehne+Nagel un partenaire incontournable !
Comment avoir de l'impact
- Prospecter des clients ciblés selon les orientations stratégiques de l’agence.
- Préparer des offres de prix et proposer les meilleures solutions techniques avec le Directeur régional des ventes et le Directeur d'agence.
- Négocier les conditions de paiement selon la politique de l’entreprise et vérifier la solvabilité des clients et le respect des délais de paiement.
- Préparer et suivre les revues d'offres et de démarrage client avec le Directeur d’agence.
- Faire un reporting hebdomadaire de l’activité au Directeur d'Agence et informer le Directeur Régional des Ventes.
Ce que nous recherchons chez vous
- BAC +2 (Licence/Bachelor) dans le domaine du Transport et de la Logistique.
- Une expérience d'au moins 3 ans en tant que Commercial terrain B2B, idéalement dans le transport (messagerie, affrètement, mono-colis, express).
- Implication dans la vie de l’agence (compréhension des métiers, de l’environnement, relations avec les exploitants) pour fournir à nos clients un service de qualité.
- Chasseur(se) dans l’âme, toujours axé(e) sur la satisfaction client.
- Professionnalisme et attitude positive.
Ce que nous vous proposons
Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération attractive, composée d’un fixe et d’un variable mensuel sur objectifs, intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d’évolution en France et à l’international.
Qui sommes-nous
La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.
En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l’imaginez.
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About Kuehne+Nagel

Kuehne+Nagel
PublicKuehne + Nagel International AG is a global transport and logistics company based in Schindellegi, Switzerland. Its main owner and operator is Klaus-Michael Kühne via his Kühne Holding and Kühne Foundation. The company was founded in 1890 in Bremen, Germany.
10,001+
Employees
Schindellegi
Headquarters
Reviews
3.1
5 reviews
Work Life Balance
2.0
Compensation
3.5
Culture
2.5
Career
2.0
Management
2.0
Pros
Competitive salary and benefits
Good workplace community
Employee engagement activities
Cons
Poor management and leadership
Mandatory overtime affecting work-life balance
Disorganized operations
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Intern
Junior/L3 · Solution Architect
0 reports
$93,307
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$79,311
$107,303
Interview Experience
44 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 69%
Neutral 20%
Negative 11%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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