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Im nationalen HR Team fördern und gestalten wir aktiv die Umsetzung der globalen Geschäftsstrategie von Kühne+Nagel. Die Vision von Kühne+Nagel: Bis 2030 der vertrauenswürdigste Logistikpartner für eine nachhaltige Zukunft zu werden. In deiner Funktion als HR Consultant für den Raum München, initiierst und begleitest Du diesen kontinuierlichen Prozess des Wandels auf allen Ebenen des Unternehmens – mit dem Highlight, dass Du alle Facetten der Personalarbeit in Begleitung zentraler Kompetenzcenter mitgestaltest.

Wie du dich einbringst

• Ganzheitliche Personal- und Ausbildungsbetreuung entlang des Employee-Lifecycles für deinen Verantwortungsbereich in unserer Niederlassung in München-Langenbach und den umliegenden Standorten
• Ansprechperson für die Standortleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragestellungen am Standort
• Eigenverantwortliche Begleitung des Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Talent Akquisition Center sowie Durchführung des Onboardings
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen
  sowie Verhandlung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Positionierung des Bereiches HR als „Business Partner“
• Übernahme von Projektaufgaben sowie aktive Begleitung von Veränderungsprozessen

Was dich auszeichnet

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Hochschul-) Studium;
  idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement/Arbeitsrecht oder vergleichbare Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie Kenntnisse im Tarifvertrags-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht; erste Erfahrungen im Logistik-/Speditionsbereich wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Softwarelösungen; idealerweise SuccessFactors/PAISY
• Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres kommunikatives Auftreten und hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung, absolute Diskretion und Loyalität, selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was für dich drin ist

• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Ausstattung & Arbeitsumfeld: höhenverstellbarer Büroarbeitsplatz, Laptop und Diensthandy, Parkmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
• Monetäre Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen für Banksparpläne, Investmentfonds etc.
• Perspektive: Schulungsangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unseres HR Campus sowie Sprachkurse, Audiobooks und weitere Entwicklungsprogramme
• Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.