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Benefits & Perks
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Required Skills
Key Account Management
Sales
Negotiation
Strategic Planning
German
English
Job Description
Bei Kraft Heinz glauben wir daran, dass Erfolg aus Leidenschaft, Mut und Teamgeist entsteht. Als globales Unternehmen mit starken Werten und klarer Vision suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.
In deiner Rolle als National Key Account Manager (m/w/d) für unseren Kunden Edeka bist du mehr als nur der First Point of Contact. Du entwickelst strategische Vertriebskonzepte, trägst damit maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei und bist zudem verantwortlich für die Steuerung eines Kundenteams.
Mit Leidenschaft für starke Marken, Gespür für Kunden und einem kleinen engagierten Team in deiner Verantwortung setzt du Impulse, die im Markt spürbar sind.
Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du deine Ideen einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewirken kannst – dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für das strategische und operative Geschäft mit unserem Kunde Edeka
- Führung und Entwicklung von 2 regionalen Key Account Managern
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der nationalen und internationalen Verhandlungen mit entsprechenden Stakeholdern und Buying Groups
- Entwicklung und Ausbau des nationalen Kunden- und Beziehungsmanagements
- Vorbereitung, Umsetzung und Steuerung von Jahresplänen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Stetige Optimierung des Sortiments- und Aktionsmanagements und die dazugehörige Volumen- & Umsatzplanung in enger Abstimmung mit der Logistik und der Finanzabteilung
- Verantwortung für Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Performance Reviews mit dem deutschen Management Team
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie der Field Sales Force, Trade Marketing, Finance & Category Management
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Handel
- Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb mit direktem Kundenkontakt innerhalb der Lebensmittel- oder Konsumgüterbranche (FMCG)
- Gute Kenntnisse des deutschen Einzelhandels, idealerweise der Edeka oder Rewe sowie Softdiscount und internationalen Einkaufsgruppen
- Bereits eigenständig durchgeführte Vermarktungs- und Preisverhandlungen beim Kunden vor Ort
- Erste Personalführungserfahrung wünschenswert
- Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für effizientes Stakeholder Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss
Berufliche Fähigkeiten
- Hands-on Mentalität: Wenn du ein Problem erkennst, gehst du es an
- Fähigkeit zur Vereinfachung: Bei komplexen Herausforderungen findest du einfache Lösungen
- Senior Stakeholder Management: Du besitzt ausgeprägte Kreativität in Verhandlungen, um Lösungen zu erarbeiten
- Belastbarkeit: Ein anspruchvolles und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie
- Teamplayer: Zusammen mit deinen Teamkolleg:innen arbeitest du auf ein gemeinsames Ziel hin
Was wir bieten
- Eine vielversprechende Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt) und einer attraktiven Car Allowence
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell mit remote Arbeiten an 20 Tagen im internationalen Ausland
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter:innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)
Location(s)
Düsseldorf
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
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About Kraft Heinz

Kraft Heinz
PublicMultinational food company.
10,001+
Employees
Chicago
Headquarters
$42B
Valuation
Reviews
3.3
10 reviews
Work Life Balance
2.8
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.5
Management
2.5
65%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and benefits
Strong safety focus
Good coworkers and people
Cons
Management issues and micromanagement
Strict and inflexible policies
Long hours and unclear overtime expectations
Salary Ranges
68 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Senior Analyst, IT - Finance Capabilities
3 reports
$162,500
total / year
Base
$125,000
Stock
-
Bonus
-
$145,600
$162,500
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
33%
Experience
Positive 0%
Neutral 67%
Negative 33%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Assessment/Pymetrics Games
4
Hiring Manager Interview
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Technical Knowledge
Culture Fit
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