Job Description

Als Engineering Project Lead voor de fabriek van Kraft Heinz in Utrecht ben je verantwoordelijk voor het leiden van alle Capex projecten binnen de fabriek — van concept tot kapitalisatie — en zorg je voor een veilige, conforme, tijdige en budgettaire oplevering.

Kraft Heinz Utrecht bestaat uit drie fabrieken onder één dak, met verschillende productielijnen, technologieën en processen. We gebruiken zowel moderne als oudere machines. Investeringen variëren van vervanging van machines vanwege end-of-life, verbetering van arbeidsomstandigheden en naleving van wet- en regelgeving, tot machine- en procesaanpassingen voor productinnovatie, energiereductie en verhoging van de efficiëntie van onze productielijnen.

Over Kraft Heinz Utrecht:

In onze karakteristieke fabriek in Utrecht produceren we enkele van Nederlands meest geliefde A-merken. Waar Kraft Heinz vaak wordt geassocieerd met Heinz Ketchup, draait het in Utrecht om iconische merken als De Ruijter, Karvan Cévitam, Roosvicee, Venz en Brinta. Onze fabriek combineert traditionele en moderne productielijnen met verschillende technologieën en processen, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving. We maken deel uit van een wereldwijd bedrijf, maar bij onze vestiging heerst een familiaire sfeer. De organisatiestructuur is plat en toegankelijk: van operator tot manager is iedereen benaderbaar. We zoeken mensen die veranderingen omarmen, initiatief nemen en eigenaarschap tonen. De locatie is goed bereikbaar: 15 minuten lopen van station Maarssen, met ruime parkeergelegenheid op eigen terrein.

Verantwoordelijkheden:

• Portfoliobeheer van Capexprojecten
• Je beheert de uitvoering van alle kapitaalprojecten binnen de verschillende teams van de fabriek. Je geeft leiding aan externe projectaannemers en coördineert interne en externe stakeholders om projecten en budgetten tijdig en volgens scope op te leveren.
• Leidinggeven aan projectontwikkeling, uitvoering en voltooiing
• Je leidt de volledige projectcyclus van conceptueel ontwerp tot kapitalisatie. Je ontwikkelt de scope, bereidt CAR's (kapitaalinvesteringsaanvragen) voor, maakt kostenramingen, stelt planningen op, beoordeelt risico's en zorgt voor volledige projectdocumentatie. Je draagt zorg voor accurate kapitalisatie van investeringen, kostenallocatie en afstemming met Finance. Je houdt prognoses en budgetten up-to-date en coördineert inkooporders.
• Cross-functionele coördinatie
• Je stuurt de ontwikkeling van technische projecten voor de volledige fabriek aan en motiveert cross-functionele teams om voortgang te boeken. Je ontwikkelt en coacht teams om technische capaciteiten te vergroten en continue verbetering te bevorderen. Je beheert communicatie over technische projecten en coördineert externe aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus. Je adviseert interne en externe stakeholders bij het kiezen van de meest geschikte technische oplossing en fungeert als primair aanspreekpunt voor het team Regionale Kapitaalprojecten.
• AOP- en masterplan-eigenaarschap
• Je bent eigenaar van het jaarlijkse masterplan en werkt samen met andere afdelingen aan een langetermijnvisie voor noodzakelijke investeringen. Je stelt jaarplannen en het 3‑jarenplan op en zorgt dat deze actueel blijven. Je definieert scope, prioriteiten, kostenramingen, risicoverdeling en tijdsplanningen.

Gewenste ervaring en vaardigheden:

• Sterke technische expertise in engineering en kapitaalprojectmanagement.
• Aantoonbare ervaring met CAPEX-projecten in productie- of industriële omgevingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement op fabrieksniveau.
• Hoog analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring met het aansturen van mensen en het managen van meerdere projecten tegelijk.
• Grondige kennis van veiligheids-, milieu-, kwaliteits- en technische normen.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met een FMCG-foodomgeving.
• Goed georganiseerd en in staat te prioriteren.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden.
• Kritisch denkvermogen en proactieve houding.

Werkgerelateerde aandachtspunten:

• Bezoek aan productieruimten kan hinder geven door machinelawaai en temperatuurverschillen.
• Het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen is vereist.

Positie in de organisatie:

• Je rapporteert aan de Continuous Improvement Manager.

Location(s)

Utrecht

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.