refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

Johnson & Johnson

Supervisor QC

Johnson & Johnson

Geel, Antwerp, Belgium

·

On-site

·

Full-time

·

5d ago

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Quality

Job Sub Function:

Quality Control

Job Category:

People Leader

All Job Posting Locations:

Geel, Antwerp, Belgium

Job Description:

Als Supervisor QC IPC Labo ben je lid van het supervisorenteam en draag je verantwoordelijkheid voor de organisatie en leiding van het QC IPC-labo in een 3-ploegensysteem (V/L/N). Je zorgt voor veilige, efficiënte en conforme uitvoering van analytische activiteiten ter ondersteuning van productie en kwaliteit van APIs en DP intermediates. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatieve en veilige werking, planning, coaching van analisten en het waarborgen van cGMP-conforme processen.

Wat ga je doen?

  • Aansturen, organiseren en plannen van dagelijkse labo-activiteiten in een 3-ploegensysteem.

  • Definiëren en opvolgen van KPI’s en dagelijkse performance in een cultuur in lijn met ons Credo.

  • Coachen en ontwikkelen van een high performing team van analisten; zorgen voor optimale bezetting en competentiemix. Waar nodig, assisteren bij werving en onboarding van analisten.

  • Waarborgen van cGMP-compliance, het leiden en coordineren van afwijkingen, onderzoeken, uitvoeren van CAPAs en andere optimalisaties.

  • Aanspreekpunt voor testen binnen QC, zowel voor interne/externe stakeholders als tijdens inspecties.

  • Schakelen met QA, productie en andere departementen waar nodig.

  • Handhaven van een continue ordelijk labo via 5S/6S principes.

Wie zoeken we?

  • Bachelor in Chemie of gelijkaardige ervaring in farmaceutische/chemische omgeving.

  • Ervaring met QC-analytiek en kwaliteitssystemen; kennis van cGMP.

  • Hands-on leiderschap en organisatorische skills.

  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

  • Change management vaardigheden; fungeren als change agent.

  • Emotionele intelligentie en people-leadership kwaliteiten.

Required Skills:

Corrective and Preventive Action (CAPA), People Management, Quality Control (QC)

Preferred Skills:

Collaborating, Compliance Management, Controls Compliance, Developing Others, Inclusive Leadership, ISO 9001, Leadership, Operational Excellence, Persistence and Tenacity, Quality Auditing, Quality Standards, Quality Systems Documentation, Report Writing, Technologically Savvy

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Caring for the world, one person at a time.

10000+

Employees

New Brunswick

Headquarters

Reviews

3.6

5 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

2.5

Culture

3.0

Career

3.2

Management

2.8

45%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance

Strong R&D division

University talent engagement

Cons

Contract employee job security issues

Pay cuts during transitions

Product liability concerns

Salary Ranges

2,248 data points

Mid/L4

Senior/L5

Director

Mid/L4 · Manager

338 reports

$155,591

total / year

Base

$137,488

Stock

-

Bonus

$18,103

$106,549

$229,934

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 86%

Negative 14%

Interview Process

1

Application Review

2

HireVue Video Interview

3

Recruiter Screen

4

Technical/Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Case Study