At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Non-Standard

Job Sub Function:

Workday Associate B:

Job Category:

Non-Standard

All Job Posting Locations:

Geel, Antwerp, Belgium

Job Description:

Bij Johnson & Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze innovatieve kracht in de gezondheidszorg stelt ons in staat te bouwen aan een wereld waarin complexe ziekten kunnen voorkomen, behandeld en genezen worden. Een wereld waarin behandelingen slimmer en minder invasief zijn en oplossingen op maat gemaakt zijn. Door onze expertise op het gebied van innovatieve geneesmiddelen en medische technologiebevinden we ons in een unieke positie om te innoveren in het volledige spectrum van de gezondheidszorg en zo doorbraken te realiseren die een grote impact hebben op de gezondheid van mensen wereldwijd.

Meer informatie vind je op www.jnj.com De chemische productiefaciliteit in Geel, België, maakt deel uit van de Janssen Supply Chain-organisatie binnen Johnson & Johnson en is een producent van actieve farmaceutische ingrediënten (API's).

De batch record reviewer is verantwoordelijk voor het voorbereiden en beoordelen van batchrecords.

Je wordt lid van het batch record review-team, een divers team dat batches voorbereidt en beoordeelt in de verschillende productie-eenheden.

Samenwerking met operations en quality-afdelingen is een cruciaal onderdeel van deze rol.

Verantwoordelijkheden:

Batchrecordreview

• Gedetailleerd beoordelen van productie- en reinigingsbatchdocumentatie.
• Opstellen van passende batchtrending voor elke productie- en reinigingsbatch en deze beoordelen op volledigheid en afwijkingen.
• Aanvullen van batchdocumentatie met de nodige bijlagen (bijv. eLIMS-resultaten).
• Controleren van volledige en correcte verbruik van alle grondstoffen.
• Controleren van afwijkingen in elk batchrecord.
• Correct classificeren van elke afwijking volgens procedure en indien nodig een non-conformiteit opstarten.

Planner

• Houdt te allen tijde een duidelijk overzicht over de werkbelasting van het team.
• Identificeert proactief knelpunten en herverdeelt middelen om planningsproblemen te voorkomen.
• Volgt relevante KPI’s op en werkt deze regelmatig bij.
• Beoordeelt en communiceert de capaciteit van het team om dringende taken op te vangen zonder bestaande deadlines te compromitteren.
• Behandelt communicatie als topprioriteit tijdens teammeetings en planningsvergaderingen.
• Leidt professionele teamoverleggen waarin ieder teamlid wordt aangemoedigd hun werkbelasting en lopende problemen te bespreken.

Back-up registerhouder verdovende middelen

• Treedt op als back-up registerhouder voor gecontroleerde substanties in de productie.
• Rapporteert alle bewegingen van gecontroleerde stoffen in overeenstemming met de wetgeving en zoals beschreven in de geldende procedures, aan de verantwoordelijke Narcotics-afdeling.
• Voert onderzoeken uit bij foutieve of afwijkende rapporteringen en bepaalt waar nodig de vereiste corrigerende acties.

Batchrecordcoördinatie

• Archiveren van batchrecords.
• Voorbereiden van batchrecords.

KWALIFICATIES

• Bachelordiploma in een relevant vakgebied of gelijkwaardige ervaring
• In staat zijn om documentatie nauwkeurig te beoordelen is vereist.
• In staat zijn gestructureerd te werken en prioriteiten te stellen is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
• Vloeiend spreken en lezen van Nederlands en Engels.

Ons sollicitatieproces

Bij Johnson & Johnson willen we dat elke kandidaat zich ondersteund voelt tijdens het sollicitatieproces. Ons doel is om de ervaring duidelijk, eerlijk en respectvol te maken voor jouw tijd.

Wat kun je verwachten:

• Beoordeling van je sollicitatie: We bekijken je cv zorgvuldig om te zien hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij de functie.

• Kennismaking: Als er een goede match is, word je uitgenodigd voor een kort gesprek met een van onze recruiters om meer over jou te weten te komen en eventuele vragen te beantwoorden.

• Op de hoogte blijven: We begrijpen dat wachten lastig kan zijn en dat processen kunnen veranderen; ons recruitmentteam houdt je op de hoogte en zorgt ervoor dat je weet wat je bij elke stap kunt verwachten.

• Laatste stappen: Voor succesvolle kandidaten moeten land-specifieke controles worden afgerond voordat je aan je nieuwe functie begint. Wij begeleiden je hierbij.

Tot slot nodigen we je aan het einde van het proces uit om feedback te geven via een korte enquête — jouw input helpt ons om de ervaring voor toekomstige kandidaten te blijven verbeteren.

Bedankt voor je interesse in een carrière bij Johnson & Johnson. We kijken ernaar uit om meer over jou te leren en wensen je veel succes in het proces! #RPOEMEA

Required Skills:

Preferred Skills: