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Representante de Vendas Imunologia - São Paulo-SP

Johnson & Johnson

Representante de Vendas Imunologia - São Paulo-SP

Johnson & Johnson

São Paulo, Brazil

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Pharmaceutical Sales

Job Sub Function:

Sales – Immunology (Commission)

Job Category:

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

São Paulo, Brazil

Job Description:

Nossa experiência em Medicina inovadora é informada e inspirada por pacientes, cujos insights impulsionam nossos avanços científicos. Visionários como você trabalham em equipes que salvam vidas, desenvolvendo os medicamentos de amanhã.

Junte-se a nós no desenvolvimento de tratamentos, buscando curas e no pioneirismo desde o laboratório para a vida, enquanto apoia os pacientes ao longo de cada etapa do caminho.

Saiba mais em https://www.jnj.com/innovative-medicine

Descrição Estamos buscando o melhor talento para a posição de Representante de Vendas Imunologia a que ficará localizada em São Paulo-SP

Responsabilidades:

  • Divulgar e promover os produtos da sua linha aos profissionais de saúde, demonstranto sólido conhecimento sobre as patologias, tratamentos e produtos concorrentes. Ter a capacidade de orientar e gerar reflexões sobre as decisões dos médicos relativas aos tratamentos, clarificando a prova de valor de nossos produtos, bem como a transparência sobre efeitos colaterais e contraindicações.

  • Planejar um roteiro produtivo de visitação em hospitais, consultórios, clínicas e ambulatórios, com foco nos médicos prioritários de acordo com o plano de ação elaborado para o ciclo.

  • Manter o cadastro médico atualizado, prospectando novos profissionais de saúde com alto potencial e reavaliando regularmente a produtividade do seu painel de clientes, bem como propondo alterações sempre que fizer sentido para o negócio.

  • Planejar ações de educação médica continuada em linha com as estratégias de marketing e negociá-las com os profissionais de saúde e instituições.

  • Implementar um robusto planejamento e execução de visitas, adotando as técnicas do modelo de interações da CIA, bem como a ordem das visitas e ações visando os resultados no curto, médio e longo prazos.

  • Analisar os indicadores da CIA frente aos objetivos estabelecidos através dos relatórios de auditoria e propor os planos de ação para o seu território.

  • Compreender o cenário do sistema de saúde no seu território, construindo um mapeamento detalhado e estratégico de cada conta do seu painel, a fim de atuar nas oportunidades e minimizar as barreiras durante a jornada do paciente.

  • Demonstrar forte capacidade de conexão estratégica com os diversos stakeholders internos, a fim de acelerar a execução dos planos ações nas contas prioritárias, através de papéis e responsabilidades claramente definidos.

  • Buscar continuamente o autodesenvolvimento, não se limitando às ferramentas e recursos da CIA, bem como compartilhar e ajudar os pares no crescimento individual.

  • Buscar proativamente feedback com seu gestor imediato e outros colaboradores para melhorar o desempenho e crescimento na carreira, demonstrando engajamento em seu próprio desenvolvimento.

  • Atuar no mais alto padrão de ética e conformidade, respeitando as regras, políticas

  • e os valores contidos no Nosso Credo.

Requisitos

  • Superior completo

  • MBA ou Pós-graduação desejável

  • Possuir experiência comercial prévia que não seja na indústria farmacêutica ou experiência na indústria farmacêutica fora da área comercial.

  • Experiência em qualquer área da saúde será considerado um diferencial.

  • Inglês básico.

  • Indispensável possuir CNH válida

  • Disponibilidade para viagens: 50% do tempo.

  • Residir na localidade da vaga: São Paulo -SP ou Região ABC

Required Skills:

Preferred Skills:

Accountability, Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Immunology, Market Knowledge, Market Research, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Process Oriented, Product Knowledge, Sales, Sales Channels, Sales Support, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning

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About Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Caring for the world, one person at a time.

10000+

Employees

New Brunswick

Headquarters

Reviews

3.6

5 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

2.5

Culture

3.0

Career

3.2

Management

2.8

45%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance

Strong R&D division

University talent engagement

Cons

Contract employee job security issues

Pay cuts during transitions

Product liability concerns

Salary Ranges

2,248 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Sales Associate

186 reports

$62,193

total / year

Base

$62,193

Stock

-

Bonus

-

$38,258

$101,103

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 86%

Negative 14%

Interview Process

1

Application Review

2

HireVue Video Interview

3

Recruiter Screen

4

Technical/Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Case Study