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Sales & Marketing Support Coordinator (m/f/d) befristet auf 2 Jahre
Wien, Austria
·
On-site
·
Full-time
·
3d ago
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Sales Enablement
Job Sub Function:
Sales Operations & Administration:
Job Category:
Business Enablement/Support
All Job Posting Locations:
Wien, Austria
Job Description:
Sales & Marketing Support Coordinator(m/f/d) befristet auf 2 Jahre
Dies ist eine Innendienstrolle in Vollzeit befristet auf 2 Jahre.
Über Kardiovaskulär
Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen.
Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Behandlungsmöglichkeiten von Herz- und Gefäßerkrankungen? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet?
Unser Team entwickelt führende Lösungen für die Wiederherstellung des Herzens, die Elektrophysiologie und den Schlaganfall. Werden Sie ein Teil einer stolzen Tradition der kontinuierlichen Verbesserung der Standards für die Versorgung von Schlaganfall-, Herzinsuffizienz- und Vorhofflimmern (AFib)-Patienten.
Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen – immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.
Weitere Informationen finden Sie unter:
https: //www.jnj.com/medtech
Wir suchen das beste Talent für die Position des Sales & Marketing Support Coordinator.
Ihre Aufgaben:
Sales & Marketing Support
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, den Versand und eventuelle Nachbearbeitungen unserer Angebote in unterschiedlichen Geschäftsbereichen
- Sie unterstützten beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und stehen bei Rückfragen zum Technischen Equipment den Kollegen zur Seite
- Sie beantworten Muster- und Warenanforderungen und sind für das Management der Demo Samples verantwortlich
- Sie sind in enger Abstimmung mit Kunden und Sales Mitarbeitern für das Management des Wartungsprozess unseres Equipments verantwortlich
- Die Organisation von Meetings und Events liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie wickeln die für Ihren Bereich anfallenden Lieferantenangelegenheiten von der Anlage über die Kommunikation bis hin zum Monitoring der Bezahlung ab
Quality Management
- Um unsere hohen Qualitätsansprüche einzuhalten sind Sie für die schnelle Weiterleitung, Erfassung, Abwicklung von Kunden- bzw. Patientenanfragen, -reklamationen verantwortlich
- Sie unterstützen unseren Innen- und Außendienst durch tägliche Reportings um dabei, keine Aufgabe aus den Augen zu verlieren
Ihr Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen:
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung (idealerweise 3-5 Jahre) in einer Funktion des administrativen Supports bzw. des Kundenservices mit
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Sie haben bereits Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen gesammelt (z.B. JDE 8.12)
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C1/C2)
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Eine selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
- Organisations- & Timemanagement, Kreativität
- Hohe Flexibilität mit einer ziel- und lösungsorientieren Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bietet J&J Ihnen:
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Ein spannendes Unternehmensumfeld mit nationalen und internationalen Entwicklungschancen
- Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und mehrere Neuprodukt-Launches
- Betriebliche Altersvorsorge
- Reizvolles Provisionsmodell
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.
Diese spannende Aufgabe wird mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- (exkl. variablen Anteils) sowie einem zusätzlich reizvollen Provisionsmodell dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.
Required Skills:
Preferred Skills:
Accountability, Analytical Reasoning, Collaborative Selling, Communication, Customer Analytics, Customer Centricity, Customer Relationship Management (CRM), Data Reporting, Data Savvy, Digital Sales, Execution Focus, Operations Management, Process Optimization, Process Oriented, Sales Enablement, Sales Support
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About Johnson & Johnson

Johnson & Johnson
PublicCaring for the world, one person at a time.
10000+
Employees
New Brunswick
Headquarters
Reviews
3.6
5 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
2.5
Culture
3.0
Career
3.2
Management
2.8
45%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance
Strong R&D division
University talent engagement
Cons
Contract employee job security issues
Pay cuts during transitions
Product liability concerns
Salary Ranges
2,248 data points
Mid/L4
Senior/L5
Director
Mid/L4 · Manager
338 reports
$155,591
total / year
Base
$137,488
Stock
-
Bonus
$18,103
$106,549
$229,934
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 86%
Negative 14%
Interview Process
1
Application Review
2
HireVue Video Interview
3
Recruiter Screen
4
Technical/Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
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Past Experience
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