Construisons un meilleur demain ensemble!

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.  Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !  

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie – Disponible le premier jour
• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
• Avec des ressources exceptionnelles
• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique
• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !
• https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q

Ce que vous ferez

Le technicien en alarme incendie fera des inspections (ULC-S536) de divers systèmes (Alarme incendie, Éclairage d’Urgence, Extincteurs, Boyaux, etc.). Il devra aussi assurer le correctif afin que les systèmes en alarme-incendie des clients de Johnson Controls fonctionnent correctement en procédant à leur vérification (ULC-S537), à leur programmation et à leur réparation. Vous devrez visiter les clients afin d’effectuer l'entretien technique requis à la suite de conditions d'alarme. Tester les systèmes existants de façon à déterminer et à localiser la nature ou la cause du problème. Effectuer les réparations ou les réglages nécessaires. Effectuer les vérifications de systèmes requises en conditions d’alarme et normales en collaboration avec le poste de télé-surveillance. Former les utilisateurs sur la façon dont fonctionnent les systèmes d’alarme incendie.

Comment vous parviendrez à le faire

· Recevoir des appels de service du centre de ressources de service, y compris une brève description des dysfonctionnements de l’équipement/du système

· Responsable de contacter le représentant du client et de déterminer les problèmes d’équipement/systèmes.

· Diagnostiquer les problèmes et effectuer l’entretien et les réparations des systèmes d’alarme incendie électroniques et d’autres produits de construction connexes sur les sites des clients

· Suivez les procédures de dépannage prescrites et reportez-vous aux manuels techniques, aux manuels de pièces, aux avis et bulletins de changement, aux avis de modification, etc. pour réparer l’équipement

· Entretenez, dépanner et installez de nombreux systèmes de sécurité incendie et de sécurité des personnes de différents fabricants, y compris nos systèmes Simplex

· Faire preuve d’excellentes compétences en matière de service à la clientèle en communiquant constamment avec le personnel du district et les clients pour assurer la satisfaction de la clientèle

· Obtenir la signature du client une fois l’appel de service complétée.

· Inspecter et réparer les systèmes d’alarme-incendie selon les normes en vigueur

· L'inspecteur principal combine une connaissance pratique des principes et concepts techniques à une connaissance approfondie des objectifs de l'équipe. Il assure la qualité des services fournis par lui-même et les autres.

· Participez à la rotation du service d’urgence.

· Travailler à l’extérieur tel que requis par nos ententes de services avec nos clients.

· Évaluer et diagnostiquer les équipements qui nécessitent des réparations.

· Offrir des solutions efficaces et des recommandations spécifiques aux clients

· Rencontrer les exigences des clients et effectuer des inspections de qualité.

· Lire et comprendre les plans, schémas, soumissions, cahier des charges, logiciels/systèmes, programmes, schémas synoptiques et manuels d’exploitation.

· Fournir des solutions et des recommandations spécifiques aux clients sur les méthodes les plus efficaces et rentables pour remettre l'équipement en état de marche.

· Effectuer d'autres tâches assignées.

· Il remplit les confirmations de service en inscrivant les codes appropriés dans des dispositifs de communication tels des ordinateurs portables et il s'assure que la circulation de l'information du personnel de chantier au personnel de bureau est fluide.

· Il exécute toute autre tâche requise qui pourrait lui être confiée.

Ce que nous recherchons:

· Diplôme d’études secondaires et/ou de formation professionnelle en systèmes d’alarme-incendie, de sécurité ou en électronique.

· 3 ans d'expérience.

· Bilingue (français et anglais)

· Être capable de transporter un équipement ou des outils pouvant peser jusqu’à 18 Kg (40 lb).

· Être capable de travailler dans des espaces restreints ainsi que de manœuvrer des échelles, échafaudages et chariots élévateurs de jusqu’à 12 m (40 pieds) de hauteur.

· Connaissances fondamentales en électricité/électronique.

· Démontrer des capacités à détecter des pannes et effectuer les réparations nécessaires.

· Détenir un permis de conduire valide de classe 5 et un relevé annuel de conduite.

· Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles afin de représenter l'entreprise auprès des clients et d'autres personnes-ressources de l'extérieur.

· Compétences informatiques de base.

· Souci du détail.

· Capacité d'expliquer des notions techniques à des non-spécialistes.

Atouts:

· Être capable de lire et comprendre les plans d’architecture et d’électricité, un atout.

· Certification CFAA un atout.

Échelle de rémunération horaire à l’embauche : $27.60–$37.98
(Le taux horaire sera établi en fonction de la scolarité, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne et des conditions du marché.) Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle de rémunération affichée correspond à la rémunération globale cible du poste. Les candidatures présentant un profil exceptionnel peuvent être considérées au-delà de l’échelle indiquée.

L’employeur peut utiliser des outils technologiques d’aide à la sélection, incluant l’intelligence artificielle (IA), afin d’appuyer un processus d’embauche équitable et efficace. Les décisions finales sont prises par des évaluateurs humains.

Pour plus de détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.