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Inside Sales Consultant

Johnson Controls

Inside Sales Consultant

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Apodaca-Nuevo Leon-Mexico

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Required Skills

Sales

English

Communication

CRM

Data analysis

Negotiation

El Inside Sales Representative será responsable de apoyar el ciclo completo de ventas, desde la elaboración de propuestas hasta la conclusión de la venta, garantizando una experiencia positiva para el cliente y contribuyendo al crecimiento de la empresa. (Ventas transaccionales de baja complejidad)

PRINCIPALES ATRIBUCIONES:

  • Elaborar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente y a las políticas de la empresa.
  • Acompañar todo el proceso de venta, garantizando plazos y calidad en la entrega.
  • Realizar ventas a través de canales internos (teléfono, correo electrónico, videoconferencia).
  • Actualizar y mantener información precisa en el CRM, asegurando la integridad de los datos.
  • Colaborar con equipos internos para garantizar la ejecución de las propuestas y la satisfacción del cliente.
  • Monitorear indicadores de desempeño y reportar resultados periódicamente.

REQUISITOS:

  • 2 años de experiencia en ventas técnicas. (Opcional)
  • Inglés intermedio.
  • Buenos conocimientos del proceso de venta.
  • Conocimiento en herramientas de CRM y análisis de datos.
  • Buen nivel de comunicación.
  • Relación interpersonal.
  • Capacidad de negociación.

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$128,000

total / year

Base

$128,000

Stock

-

Bonus

-

$108,800

$147,200

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills