refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsJohnson Controls

Technicien frigoriste industriel - Belgique

Johnson Controls

Technicien frigoriste industriel - Belgique

Johnson Controls

Groot-Bijgaarden Flemish Brabant-Belgium

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Depuis notre site à Grand-Bigard nous recherchons un(e) nouveau collègue pour la fonction de : Technicien frigoriste industriel

Notre département Industrial Refigeration installe, gère, entretien et dépanne les plus grandes installations frigorifiques et de pompes à chaleur du pays. Dans la pétrochimie, dans l’agro-alimentaire ou le pharma, nos équipes interviennent sur toute sortes d’installation de refroidissement de conservation ou de production. Nous sommes spécialisés dans les installations mettant en œuvre des fluides naturels tels que l’ammoniaque, le CO2, le propane et autres. C’est pourquoi nos techniciens font partie de l’élite des frigoristes du Benelux. Notre base opérationnelle est située à Grand-Bigard mais vous serez amené à parcourir l’entièreté de la Belgique pour mener à bien vos tâches.

Comment vous allez le faire :

  • Vous êtes responsable de la maintenance régulière d’installations de refroidissement industrielles. Vous effectuez des relevés de fonctionnement et analysez les données. Vous effectuez des tâches d’entretien de routine inhérentes aux installations à l’ammoniaque

  • Vous effectuez des contrôles réguliers des circuits hydrauliques, électriques, des systèmes de détections et systèmes d’alarme, des organes de sécurité, etc, et vous documentez les résultats.

  • Vous détectez les anomalies de fonctionnement et êtes capable d’y remédier

  • Vous proposez des pistes d’amélioration et d’optimalisation des installations

  • Vous participez au démarrage et à la mise en service de nouvelles installations

Ce que nous recherchons :

  • Baccalauréat technique (électricité, électronique ou électromécanique, HVAC-R) ou niveau équivalent grâce à une expérience ou une formation démontrable

  • Une expérience avec des installations NH3 et ou ammoniaque

  • Certificat frigoriste cat 1

  • Attestation BA4 / BA5 démontrant de vos connaissances en électricité

  • Certificat VCA (ou prêt à suivre une formation), vous donnez la priorité à la sécurité

  • Un certificat de conduite de nacelle/chariot élévateur est un plus

  • Vous avez une mentalité hands on, une grande implication et un souci du détail qui vous pousse à toujours rechercher la perfection, seul ou en équipe

  • Vous maitrisez une des langues nationales et pouvez communiquer professionnellement dans l’autre, la connaissance de l’anglais peut être un atout.

  • Vous êtes résistant au stress, aux températures extrêmes et aux environnements industriels

Ce que nous offrons :

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée avec un salaire compétitif basé sur votre expérience professionnelle et votre niveau de connaissances. En outre, nous proposons un package intéressant avec des conditions d’emploi secondaires, smartphone, ordinateur portable, assurances, etc. Vous évoluez au sein d’une équipe enthousiaste, composée de grands professionnels, prête à vous accompagner pour donner le meilleur de vous-même.

Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et vous offrons de réelles opportunités de carrière.

Interessé ?

Vous pouvez soumettre votre candidature via notre site web (de préférence) ou à Cinzia Correnti (Talent Acquisition Partner).

#LI-CC3

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$128,000

total / year

Base

$128,000

Stock

-

Bonus

-

$108,800

$147,200

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills