refresh

热门公司

Trending

招聘

JobsJohnson Controls

Service Engineer Brandmeldinstallaties

Johnson Controls

Service Engineer Brandmeldinstallaties

Johnson Controls

Rotterdam-South Holland-Netherlands

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Healthcare

Unlimited PTO

Company Vehicle

Learning Budget

Remote Work

Healthcare

Unlimited Pto

Learning

Remote Work

Required Skills

Fire alarm systems

Electrical troubleshooting

Customer service

Safety compliance

Word jij onze nieuwe Service Engineer Brandmeldinstallaties?

Wil jij als specialist in brandmeldinstallaties en brandbeveiligingssystemen elke dag bijdragen aan de veiligheid van mensen en gebouwen? Bij Johnson Controls krijg je die kans. Als Service Engineer Brandmeldinstallaties ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud, de service en het oplossen van storingen aan brandmeld‑ en ontruimingssystemen bij diverse klanten. Jouw technische expertise heeft directe impact op veiligheid en continuïteit. Samen met een betrokken team zorg je voor betrouwbare installaties en uitstekende service.

Wat ga je doen?

  • Je verricht onderhoud en service aan brandmeld‑ en ontruimingsinstallaties en zorgt ervoor dat deze veilig, betrouwbaar en conform regelgeving blijven functioneren.
  • Je analyseert en verhelpt storingen op locatie en adviseert klanten, sales en installatieteams over technische oplossingen.
  • Je onderhoudt actief klantcontact en communiceert duidelijk over uitgevoerde werkzaamheden en vervolgstappen.
  • Je draait mee in het wachtdienstrooster voor spoedservice buiten werktijden (met bijbehorende vergoeding).

Wie zoeken wij?

Jij bent een technisch professional met oog voor veiligheid en klanttevredenheid. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Elektromechanica of Elektronica (MBO niveau 4 / A2‑niveau) of aantoonbare, gelijkwaardige ervaring.
  • In het bezit van een ODB‑certificaat (Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties).
  • In het bezit van een VCA‑certificaat of bereid dit via Johnson Controls te behalen.
  • In het bezit van rijbewijs B en bereidheid om een VOG te overleggen.
  • Goede beheersing van het Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een pre.
  • Klantgericht, stressbestendig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat bieden wij jou?

Bij Johnson Controls:

krijg je meer dan alleen een baan: - Eenvast contract met een marktconform salaris.

  • Extra vergoeding voor wachtdiensten.
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV‑dagen.
  • Volop opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Senior Service Engineer of specialist Brandmeldinstallaties.
  • Een bedrijfswagen, smartphone en laptop om je werk goed en efficiënt uit te voeren.
  • Een internationale werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en jouw ontwikkeling centraal staan.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij enthousiast geworden of wil je eerst meer informatie over de functie of het team? Neem gerust contact met ons op of solliciteer direct via onze website. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over werken als Service Engineer Brandmeldinstallaties bij Johnson Controls.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$128,000

total / year

Base

$128,000

Stock

-

Bonus

-

$108,800

$147,200

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills