採用
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Required Skills
Building Automation
MSR
Sales
Negotiation
Technical Design
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Service Gebäudeautomation übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestands- und Zielkunden.
Deine Aufgaben:
-
Vertrieb von Serviceleistungen im Bereich Gebäudeautomation (MSR) im zugeordneten Vertriebsgebiet – inklusive Zielverantwortung.
-
Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Wartungen, Reparaturen, Anlagenoptimierungen und -erweiterungen (Retrofit-Projekte).
-
Technische Auslegung von MSR-Komponenten in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen.
-
Koordination mit internen Ausführungseinheiten sowie Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Subunternehmern gemäß interner Vorgaben.
-
Verhandlung, Abschluss und Erstellung von Serviceverträgen (z. B. Wartungs-, Inspektions- und Notdienstverträge) unter Einhaltung der JCI-Richtlinien.
-
Gewinnung von Zielkunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Schlüsselkundenbeziehungen.
-
Dokumentation aller Aktivitäten im JCI-eigenen Vertriebsinformationssystem.
Das bringst Du mit:
-
Abgeschlossene Qualifikation als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), z. B. in Elektro-, Automatisierungs‑ oder Kältetechnik.
-
Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet.
-
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MSR / Gebäudeautomation sowie ein ausgeprägtes Produktverständnis.
-
Erfahrung in der Angebotserstellung und im Vertragsrecht.
-
Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten beim Kunden.
-
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Unser Angebot:
-
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
-
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform, nach IG Metalltarif
-
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
-
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
-
Ihr Arbeitsort: Beim Kunden vor Ort, abends zuhause – Übernachtungen sind bei uns die Ausnahme
-
Ihre Ausstattung: Ein Handy und eine moderne IT-Ausstattung
-
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
-
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
-
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
-
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen sind Natalie Kazmierczak und Kevin Boenisch.
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About Johnson Controls

Johnson Controls
Series BMaking buildings smarter.
Cork
Headquarters
Reviews
3.7
42 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
4.0
Culture
3.9
Career
3.6
Management
3.6
74%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Competitive compensation and benefits
Opportunity for career growth
Cons
Work-life balance varies by team
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Salary Ranges
920 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Sales Representative
88 reports
$96,743
total / year
Base
$68,555
Stock
-
Bonus
$8,293
$62,009
$154,514
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
2.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 40%
Neutral 40%
Negative 20%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical/Aptitude Assessment
4
Hiring Manager Interview
5
Onsite/Virtual Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Skills
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