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Servicetechniker/in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (Standort Wien)

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Servicetechniker/in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (Standort Wien)

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Wien/Vienna-Vienna-Austria

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Full-time

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2w ago

Servicetechniker/in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (Standort Wien)

Ihre Vorteile bei uns – Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten:

  • Karrierechancen: Weiterentwicklung zum Systemtechniker oder Inbetriebnahme- und Projekttechniker.
  • Moderne Ausstattung: Vollausgerüstetes Kundendienstfahrzeug und moderne Arbeitsmittel.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem renommierten und krisensicheren Unternehmen.
  • Gründliche Einschulung: Umfassende Einführung in Ihre neuen Aufgabenbereiche.
  • Attraktive Vergütung: Mindestjahresgehalt von ca. € 50.000 brutto gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Langfristige Perspektive: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie eine langfristige Herausforderung.
  • Ma Vie Gesundheitsplattform: für dein körperliches und mentales Wohlbefinden
  • E-Bike-Leasing: nachhaltig unterwegs, beruflich wie privat
  • Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine

Über uns

Gemeinsam gestalten wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Mit einem globalen Team von über 100.000 Mitarbeitern in mehr als 150 Ländern entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit.

Unsere Technologien verbessern Städte, machen Gebäude intelligenter und schaffen Umgebungen, die komfortabler, sicherer und nachhaltiger sind.

Ihr Aufgabenfeld

  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie technische Kundenbetreuung.
  • Inbetriebnahme und eigenständige Wartung von MSR-Anlagen.
  • Durchführung von Mängel-, Störungs- und Fehlerbehebungen.
  • Bedienung und Betreuung von Gebäudeleittechnik-Systemen.
  • Auslegung von MSR-Netzwerken und Bustechnologien.
  • Konfiguration von Reglern und Modulen sowie Programmanpassungen und Datensicherungen.

Wie Sie Ihre Aufgaben angehen

Als Servicetechniker/in planen Sie eigenständig Ihren Tagesablauf und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben. Mit einer modernen Arbeitsausstattung und einem neutralen Firmenfahrzeug sind Sie bestens ausgestattet, um Ihre Kunden kompetent und serviceorientiert zu betreuen. Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher und lösungsorientiert.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik (z. B. Fachschule, Lehrabschluss, HTL) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
  • Kenntnisse für Hydraulik Heiz- und Kühlkreisläufe.
  • Umgang mit gängigen EDV/IT Systemen (Windows, MS-Office etc.).
  • Erfahrung im Lesen von Schaltplänen sowie bei Störungsanalysen und -behebungen im Schaltschrank.
  • Reisebereitschaft in der Region sowie Führerschein Klasse B.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
  • Makelloses Leumundszeugnis.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen-.

Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$128,000

total / year

Base

$128,000

Stock

-

Bonus

-

$108,800

$147,200

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills