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JobsJohnson Controls

Analista de Cobranza

Johnson Controls

Analista de Cobranza

Johnson Controls

Guadalajara-Jalisco-Mexico

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Required Skills

Accounts Receivable

English

Problem-Solving

Communication

Principales Responsabilidades:

Resolución de disputas (clientes nacionales e internacionales)

Realizar actividades del proceso de cobranza administrativa, conciliaciones bancarias, gestión de cobranza, tramites fiscales.

Actualizar y depurar la cartera de los clientes.

Gestionar la cartera de clientes activos mediante correo electrónico o vía telefónica (facturas, estados de cuenta, gestión de cartera) base de datos y plataformas internas.

Realizar visitas personales a los clientes para llevar a cabo negociaciones directas de pago

Manejo de portales empresariales

Dar soluciones inmediatas como reprogramación, refinanciación o cobranza judicial de los créditos vencidos que tiene problemas de flujo o incobrabilidad.

Mantener indicadores óptimos de morosidad, gestionando adecuadamente el nivel de provisiones de la cartera asignada.

Seguimiento y resolución de notas de crédito, refacturación o amortización.

Plan de recuperación de cartera vencida, seguimiento overdue, reestructuración y conciliación de cuentas.

Reportes de antigüedad de saldos y cartera

Seguimiento y resolución de disputas, reunión semanal

Cobranza clientes 150 días

Seguimiento a devoluciones de clientes

Desbloqueo de clientes en sharepoint y customer Master

Requerimientos:

Conocimiento en cuentas por cobrar, de preferencia experiencia con otros países

Ingles intermedio

Licenciatura en administración o contaduría

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Enfoque en trato con el cliente

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0

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0

Scraps

0

About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Sales Representative

88 reports

$96,743

total / year

Base

$68,555

Stock

-

Bonus

$8,293

$62,009

$154,514

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills