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Sales Representative – HVAC Applied
¿Cuál será tu rol?
Buscamos un/a Sales Executive para incorporarse a nuestro equipo de YORK HVAC Applied en un momento clave de crecimiento para Johnson Controls. Esta posición es ideal para un perfil comercial con base técnica que quiera desarrollar su carrera en ventas B2B, aprendiendo y creciendo dentro de una compañía líder, mientras ayuda a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de eficiencia energética y sostenibilidad.
Reportando al Sales Manager / Regional Sales Manager, darás soporte a la actividad comercial de equipos YORK HVAC Applied (enfriadoras, bombas de calor, unidades de tratamiento de aire, Rooftop, unidades terminales, etc.) en los segmentos comercial y de mediana/gran empresa, trabajando con distribuidores, instaladores y contratistas HVAC.
Tu misión será apoyar el desarrollo del negocio, consolidar relaciones con clientes existentes y colaborar activamente en la generación de nuevas oportunidades dentro del territorio asignado.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Formarás parte de un equipo multicultural, diverso y colaborativo, integrándote plenamente en el enfoque One Team de JCI.
Tras un periodo estructurado de formación e onboarding, comenzarás a gestionar de forma progresiva tus actividades comerciales, siempre con el apoyo del equipo senior.
Darás soporte en la ejecución de la estrategia de ventas de YORK HVAC Applied, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del área.
Trabajarás con las herramientas corporativas y CRM para realizar el seguimiento de clientes, oportunidades, ofertas y proyectos, asegurando una correcta gestión del pipeline.
Colaborarás en la promoción de la propuesta de valor de YORK, apoyando la elaboración y seguimiento de ofertas, presupuestos y documentación técnica-comercial.
Participarás en visitas a clientes, reuniones con socios de canal, presentaciones de producto, acciones de prospección y eventos comerciales, ferias o jornadas técnicas.
Serás un punto de apoyo para distribuidores e instaladores, ayudando a alinear las necesidades del cliente con las soluciones técnicas disponibles y garantizando una experiencia positiva a lo largo del proceso de venta.
Aprenderás a identificar oportunidades de mercado, necesidades del cliente y movimientos de la competencia, trasladando esta información al equipo para contribuir a la mejora continua de la oferta.
¿Qué perfil necesitamos?
- Formación Superior Grado relacionado con empresas del sector Industrial, Ingeniería Técnica o similar, o experiencia profesional realacionada
- 1–3 años de experiencia en posiciones comerciales, de soporte a ventas o técnico‑comerciales, preferiblemente en el sector HVAC, climatización o entorno industrial.
- Interés por desarrollarse en ventas técnicas B2B y en soluciones aplicadas de climatización.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar con objetivos y aprender a gestionar indicadores de rendimiento.
- Conocimientos de Microsoft Office; experiencia con CRM (Salesforce) será un plus.
- Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
- Nivel medio/alto de inglés.
Qué ofrecemos
Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. y a nuestra política de Teletrabajo. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.
Quiénes Somos
En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.
Para más información, visite www.johnsoncontrols.com
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.
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About Johnson Controls

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Reviews
3.7
42 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
4.0
Culture
3.9
Career
3.6
Management
3.6
74%
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Pros
Good work-life balance and flexible environment
Competitive compensation and benefits
Opportunity for career growth
Cons
Work-life balance varies by team
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Salary Ranges
920 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Data Scientist
0 reports
$128,000
total / year
Base
$128,000
Stock
-
Bonus
-
$108,800
$147,200
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
2.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 40%
Neutral 40%
Negative 20%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical/Aptitude Assessment
4
Hiring Manager Interview
5
Onsite/Virtual Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
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