채용
Benefits & Perks
•Flexible Hours
•Learning
•401k
Required Skills
Sales
Fire protection systems
Technical knowledge
Microsoft Office
Communication
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir einen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz.
Ihre Aufgaben:
-
Vertrieb von Serviceleistungen (Erweiterungen, Umbauten, Reparaturen) für stationäre Feuerlöschanlagen, jeweils einschl. der Erarbeitung technischer Lösungen, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs
-
Vertrieb von Wartungsverträgen einschließlich Erweiterung bestehender Verträge
-
Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam
-
Beratung und Betreuung von Bestands- und Kettenkunden
-
Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschl. Pflege und Überwachung der Daten in SF.com
-
Vergabeverhandlung und Kundenkorrespondenz
-
Akquisition von Service-Neukunden sowie Sicherstellung von Auftragseingängen im zugeordneten Vertriebsgebiet
-
Cross-Sales Vertrieb, d.h. Mitberaten von Kundenbedarf zu sicherheitstechnischen Anlagen und MSR Technik
-
Mitwirkung bei Messen etc.
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Als Vertriebsmitarbeiter im Servicebereich haben Sie die wichtige Aufgabe, die Bedürfnisse unserer Bestandskunden zu erkennen und zu erarbeiten, um die für sie passenden Lösungen zusammenzustellen.
Neben sehr guten technischen Kenntnissen im Bereich feuerschutztechnischer Anlagen verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft gehören ebenso zu Ihren Stärken.
Ihre Qualifikationen:
-
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
-
Erfahrung im Bereich des anlagetechnischen Brandschutzes - vorwiegend Wasserlöschanlagen
-
Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Kenntnisse in der Angebotserstellung
-
Kenntnisse der VdS-/FM-Richtlinien, Feuerlöschanlagen betreffend
-
Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software
-
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz- sowie Reisebereitschaft
-
Bereitschaft zur regelmäßigen internen und externen Weiterbildung
-
Sicheres und kompetentes Auftreten
-
KfZ Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung – ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
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About Johnson Controls

Johnson Controls
Series BMaking buildings smarter.
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Headquarters
Reviews
3.7
42 reviews
Work Life Balance
3.7
Compensation
4.0
Culture
3.9
Career
3.6
Management
3.6
74%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Competitive compensation and benefits
Opportunity for career growth
Cons
Work-life balance varies by team
Room for improvement in processes
Internal communication could improve
Salary Ranges
920 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Sales Representative
88 reports
$96,743
total / year
Base
$68,555
Stock
-
Bonus
$8,293
$62,009
$154,514
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
2.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 40%
Neutral 40%
Negative 20%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical/Aptitude Assessment
4
Hiring Manager Interview
5
Onsite/Virtual Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
Role-Specific Skills
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