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Técnico/a Puesta en Marcha - Sistemas de Seguridad (Aragón)

Johnson Controls

Técnico/a Puesta en Marcha - Sistemas de Seguridad (Aragón)

Johnson Controls

Las Rozas-Madrid-Spain

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On-site

·

Full-time

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4d ago

Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de94.000 empleados en más de150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética.

Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras.

Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado.

¿Cuál será tu Rol?

¿Te apasiona la tecnología y te motiva trabajar en proyectos de alto impacto? En este rol tendrás la oportunidad de dar vida a grandes sistemas de seguridad, siendo la persona que convierte complejas soluciones tecnológicas en instalaciones operativas, fiables y seguras.

Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha que se encargue de configurar e implementar los Sistemas de Seguridad electrónica, así como de asegurar su correcto funcionamiento mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo; participando en proyectos tecnológicos relevantes, utilizando soluciones de Tyco, Johnson Controls y otros fabricantes líderes del sector.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Realizar la puesta en marcha de sistemas de seguridad en grandes instalaciones, siguiendo protocolos técnicos establecidos con el cliente.
  • Configurar y validar sistemas electrónicos de seguridad, incluyendo: video grabación y CCTV, control de accesos, sistemas contra incendios, soluciones integradas de seguridad, control de presencia y videovigilancia centralizada
  • Garantizar la comunicación fluida y profesional con el cliente durante todas las fases del proyecto, asegurando una experiencia excelente.
  • Coordinar trabajos con equipos internos y empresas subcontratadas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares.
  • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando el óptimo funcionamiento y disponibilidad de los sistemas.
  • Documentar intervenciones, configuraciones y resultados de pruebas de funcionamiento.

¿Qué perfil necesitamos?

Formación Profesional Superior en Electrónica, Electricidad o similares.

Experiencia demostrable en puesta en marcha, instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica en grandes instalaciones y proyectos de alta complejidad.Experiencia en gestión de obra, coordinación de subcontratas y relación directa con el cliente.
Formación en PRL 60h – Recurso Preventivo (se valorarán otras certificaciones en PRL).

Carné de conducir B.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales en la zona asignada y áreas colindantes.

Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada a calidad. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes.

¿Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

¿Quiénes Somos?

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$128,000

total / year

Base

$128,000

Stock

-

Bonus

-

$108,800

$147,200

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills