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Technicien Frigoriste Service Marine/Navy offshore (H/F)

Johnson Controls

Technicien Frigoriste Service Marine/Navy offshore (H/F)

Johnson Controls

Carquefou-Loire Atlantique-France

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Benefits & Perks

Healthcare

Learning

Flexible Hours

Required Skills

HVAC maintenance

Refrigeration systems

Troubleshooting

Electrical knowledge

Automation

Mechanics

En tant que Technicien Service Marine/Navy Offshore (H/F), vous serez en charge des opérations de diagnostic, dépannage, d’entretien et de mise en service des installations de réfrigération ou HVAC, à bord de navires civils et militaires ou sur des plateformes offshore.

Vos responsabilités incluront de :

  • Réaliser l’entretien et la mise en service des installations.

  • Collaborer avec le chargé d’affaires pour analyser et interpréter les documents techniques.

  • Préparer chaque intervention en vous assurant d’avoir la documentation et le matériel nécessaires.

  • Récupérer les informations manquantes et prendre connaissance du dossier d’installation et de l’historique des interventions.

  • Voyager vers le lieu d’intervention et accéder à bord pour effectuer les travaux.

  • Diagnostiquer, câbler, calibrer, installer et tuyauter des équipements de production de froid.

  • Rédiger des rapports d’intervention détaillant les travaux effectués et les solutions techniques proposées.

  • Conseiller le client et faciliter les échanges entre lui et le chargé d’affaires.

  • Appliquer et respecter les procédures qualité et sécurité.

  • Maintenir votre outillage et les véhicules de location en bon état.

Ce que nous proposons :

  • Rémunération attractive sur 13 mois,

  • **Primes variées,**paniers repas, intéressement,

  • 23 jours de RTT par an (sur une base de 39h de travail par semaine),

  • Mutuelle prise en charge à 70%,rattachement gratuit pour vos ayants-droits,

  • Formations continues au sein de notre propre centre de formation**.**

Ce que nous recherchons :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique de type BTS/DUT et justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les réglementations et normes de sécurité en vigueur dans le domaine du froid industriel ou du conditionnement d’air (fluides frigorigènes, équipements sous pression, électriques, etc.) et disposez de bonnes connaissances en électricité, automatisme ou mécanique.

  • Vous êtes mobile et résidé idéalement près d'un aéroport international.

  • Vous êtes responsable, autonome et vous agissez en gestionnaire rigoureux et prévoyant.

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office) et avez un niveau d’anglais satisfaisant.

Qui nous sommes :

En tant que fabricant de premier plan de solutions de réfrigération industrielle, de refroidissement, de chauffage et d'énergie, Johnson Controls est un acteur essentiel de notre mode de vie moderne. Nous aidons nos partenaires à garantir la qualité de leurs produits et services en offrant la possibilité de contrôler avec précision et fiabilité la température des processus de fabrication, des chaînes d'approvisionnement ou des environnements d'exploitation.

Ensemble, nous construisons un environnement qui est à la fois sûr, agréable et durable.

Le monde de demain a besoin de vous, alors parlons-en dès aujourd’hui !

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About Johnson Controls

Johnson Controls

Making buildings smarter.

Cork

Headquarters

Reviews

3.7

42 reviews

Work Life Balance

3.7

Compensation

4.0

Culture

3.9

Career

3.6

Management

3.6

74%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Competitive compensation and benefits

Opportunity for career growth

Cons

Work-life balance varies by team

Room for improvement in processes

Internal communication could improve

Salary Ranges

920 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$128,000

total / year

Base

$128,000

Stock

-

Bonus

-

$108,800

$147,200

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

2.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Aptitude Assessment

4

Hiring Manager Interview

5

Onsite/Virtual Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit

Role-Specific Skills