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Portfolio Manager/ IQVIA Services

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IQVIA

Tokyo, Japan

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Benefits & Perks

Learning Budget

Learning

Required Skills

Customer management

Project management

Stakeholder engagement

仕事内容

継続的にビジネスを獲得・拡大するための主要顧客の管理、ガバナンスの構築・運営管理、グローバル新規案件の日本部分の確認対応、プロジェクト横断的なパートナーシップ関連活動の推進、パートナーシップレベルのissue management、グローバル・アカウント・チームの窓口業務。また主要顧客におけるbest practiceの収集、issue escalationプロセスやKPI設定の構築・標準化、プロジェクト状況の見える化の実装に向けたアクションを実施します。

✻要件、経験

粘り強い方、新しいことにチャレンジしたい方。臨床経験は必須ではありません。

PPMOで得られる経験

スポンサーやパートナーの満足度の向上、更なるビジネス拡大に関与します。

臨床試験のオペレーション経験に加えて、ポートフォリオレベルの顧客管理、交渉を経験できます。

当社グローバルとのネットワークが拡がり、英語を使う機会もあります。

R&DSが実施しているプロジェクトや、ポートフォリオ全体を把握し、R&DSにとってより価値のある仕組やツールの構築中です。

At IQVIA, we believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. The advanced analytics, technology solutions and contract research services we provide to the life sciences industry are made possible by our 70,000 employees around the world who apply their insight, curiosity and intellectual courage every step of the way. Learn more at jobs.iqvia.com.

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About IQVIA

IQVIA

IQVIA

Public

Focused on health information technology and clinical research.

10,001+

Employees

Durham

Headquarters

$17B

Valuation

Reviews

3.9

2 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.0

Culture

2.8

Career

3.0

Management

2.5

65%

Recommend to a Friend

Pros

Structured feedback and development process

Meaningful contribution to client businesses

Problem-solving with specialized knowledge

Cons

Strict performance requirements and termination risk

High-level rubric definitions lack detail

No performance bonuses offered

Salary Ranges

42 data points

Mid/L4

Director

Mid/L4 · Client Operations Lead

2 reports

$102,928

total / year

Base

$89,416

Stock

-

Bonus

-

$101,093

$104,664

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical Manager Interview

5

Executive/GM Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit