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Required Skills
Project Management
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Leadership
Problem Solving
IQVIA Connected Devicesを用いた臨床試験のプロジェクトマネジメントをお任せします。
IQVIA Connected Devices は、臨床試験で使われる ウェアラブル機器やデジタル医療デバイスを活用し、患者さんのデータをより正確・効率的に収集するための専門チーム・ソリューション です。
(業務内容)
Connected Devices PM は、ウェアラブル機器やデジタル医療デバイスを活用する臨床試験プロジェクトをリードし、スケジュール・品質・予算を管理しながら、試験を成功に導く役割です。医療機関、クライアント、グローバルチームと連携し、デジタルデータを用いた次世代型臨床試験を推進します。
・顧客と合意したScope of Workに従い、プロジェクトの計画、開始、実行、管理、並びに成果物の納品を行う。
・社内外の会議出席
・プロジェクトの進捗を追跡管理し、リスクを特定・評価し、必要に応じて適切な是正措置を検討・実施する。
・プロジェクトの予算管理、リスク管理
・プロジェクト完了の確認、チーム育成への貢献
・PMの立場からBDチームのサポート
(応募資格)
必須:
・製薬、CRO,ヘルスケア業界でのプロジェクトマネジメント経験(一人で試験をマネジメントできるレベル)
・英語力(話す、書く、読む)
*グローバル組織の一員となるため。上司はグローバルの方です。
・リーダーシップスキル、問題解決能力
尚可:
・学歴:サイエンスバックグラウンド
(働き方)
在宅多め。書類関連で月に数回出社。
その他、出張がある場合あり
(このポジションの魅力)
私たちのチームは テクノロジーとイノベーションを原動力 としており、
常に 患者中心のアプローチ を大切にしています。
最先端のテクノロジーに関われます。
【勤務地】
東京 大阪
【雇用形態・勤務時間・福利厚生・休日休暇】
-
雇用形態:正社員
-
勤務時間:9:00-17:30
-
フレックス勤務:あり (フルフレックス)
-
在宅勤務制度:あり
-
福利厚生:法定内(社会保険制度)・法定外(IQVIA独自制度)の両面から充実した福利厚生制度あり
-
受動喫煙対策:あり
-
休日休暇:年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇、女性特別休暇、育児介護休暇、看護休暇·など
-
試用期間:あり(通常6か月)
【給与・待遇】
-
給与:当社規定により優遇します
-
昇給:あり
-
賞与:あり
-
時間外手当:あり
【選考プロセス】
- 書類選考→人事面談→部門面接(英語)
【応募方法】
英語の経歴書、日本語の履歴書及び職務経歴書をご準備ください。
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
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Cigna · Hyderabad, India
About IQVIA

IQVIA
PublicFocused on health information technology and clinical research.
10,001+
Employees
Durham
Headquarters
$17B
Valuation
Reviews
3.9
2 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
2.0
Culture
2.8
Career
3.0
Management
2.5
65%
Recommend to a Friend
Pros
Structured feedback and development process
Meaningful contribution to client businesses
Problem-solving with specialized knowledge
Cons
Strict performance requirements and termination risk
High-level rubric definitions lack detail
No performance bonuses offered
Salary Ranges
42 data points
Senior/L5
Staff/L6
Director
Senior/L5 · Product Manager Level 150
0 reports
$164,300
total / year
Base
$144,892
Stock
-
Bonus
-
$139,655
$188,945
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 33%
Negative 67%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Manager Interview
5
Executive/GM Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
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