refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsIQVIA

Representante de Promoção Médica

IQVIA

Representante de Promoção Médica

IQVIA

São Paulo, Brazil

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

Visão de Trabalho Estamos buscando um representante para atuar na validação, aprimoramento e finalização do painel de médicos especialistas em Hematologia, contribuindo para um projeto estratégico de expansão e fortalecimento do ecossistema de tratamento.

Principais Responsabilidades- Promover os produtos de terapia avançada CAR-T, fomentando o encaminhamento de pacientes para os centros tratadores.

  • Validar, aprimorar e atualizar o painel de médicos da área de Hematologia.

  • Realizar mapeamento de especialistas, centros de referência e oportunidades regionais.

  • Produzir relatórios e insights sobre engajamento, necessidades e gaps identificados em campo.

  • Ampliar o awareness sobre terapias avançadas dentro da especialidade.

  • Discutir sobre as necessidades não atendidas no tratamento de cânceres hematológicos.

  • Facilitar a conexão entre médicos encaminhadores e centros especializados para fortalecer o fluxo de referenciamento.

  • Estabelecer relacionamento com stakeholders da área e apoiar iniciativas de educação médica.

  • Atuar como ponto de contato regional, garantindo alinhamento com as diretrizes do projeto.

  • Requisitos- Formação superior na área da saúde (Enfermagem, Farmácia, Biomedicina ou áreas afins) – Aqui pode ser um perfil menos técnico também, por exemplo, administração, depende mais do perfil de promoção médica

  • Experiência com projetos envolvendo especialistas médicos ou indústria farmacêutica.

  • Conhecimento em Oncologia e/ou Hematologia. (Preferencialmente Hemato)

  • Boa comunicação, capacidade analítica e habilidade para conduzir mapeamentos estratégicos

  • Disponibilidade para viagens frequentes.

  • CNH categoria B válida.

  • Veículo próprio em boas condições.

Vagas disponíveis para: São Paulo/SP, Salvador/BA, Porto Alegre/RS e Belo Horizonte/MG.

Importante: Esta posição envolve atividades externas que requerem deslocamentos frequentes para atendimento a clientes e visitas técnicas. Por isso, é indispensável que o(a) candidato(a) possua veículo próprio, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida e documentação do veículo regularizada. Na etapa final do processo seletivo, será realizada a validação documental, com a solicitação do envio das seguintes cópias:

  • CNH (Carteira Nacional de Habilitação);
  • CRLV (Certificado de Registro e Licenciamento do Veículo);
  • Comprovante de seguro.

A participação nesta etapa é obrigatória para a continuidade no processo.

A IQVIA está empenhada em adotar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas, independentemente de gênero, raça, estado civil, origem étnica, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra característica. Junte-se a nós!

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About IQVIA

IQVIA

IQVIA

Public

Focused on health information technology and clinical research.

10,001+

Employees

Durham

Headquarters

$17B

Valuation

Reviews

3.9

2 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.0

Culture

2.8

Career

3.0

Management

2.5

65%

Recommend to a Friend

Pros

Structured feedback and development process

Meaningful contribution to client businesses

Problem-solving with specialized knowledge

Cons

Strict performance requirements and termination risk

High-level rubric definitions lack detail

No performance bonuses offered

Salary Ranges

42 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Client Operations Lead

2 reports

$102,928

total / year

Base

$89,416

Stock

-

Bonus

-

$101,092

$104,764

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical Manager Interview

5

Executive/GM Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit