IQVIA kijkt uit naar een Hospitaal afgevaardigde regio Antwerpen / Limburg, idealiter met een expertise in neurologie. Heb je daarenboven interesse om deeltijds een marketingrol op te nemen? Dan ben jij misschien wel de ideale kandidaat!

Wat houdt de job in?

• Bezoeken van neurologen in de regio Antwerpen / Limburg
• Presenteren en toelichten van jouw productengamma op basis van wetenschappelijke studies
• Uitbouwen en onderhouden van duurzame relaties, rekening houdende met de juiste covering en frequentie om jouw regio commercieel te laten groeien
• Verantwoordelijkheid voor de operationele marketing : lokale vertaling van HQ-materialen, aanmaken van promotioneel materiaal, organiseren van webinars / congressen,..

Wat breng jij mee?

• Ervaring als hospitaalafgevaardigde, idealiter in neurologie
• Je bent resultaatgericht en houdt ervan om targets te behalen
• Je kan prima zelfstandig werken
• Je hebt ervaring of interesse in marketing en ziet dit als de ideale kans om vanuit jouw expertise in the field impact te maken op de marketingmaterialen gericht naar de HCP’s
• Een zeer goede talenkennis van het Nederlands en het Engels, kennis van het Frans is een plus
• Je woont in de regio

Wat hebben we jou te bieden?

• Contract bij IQVIA met optie tot integratie bij de klant
• Competitief salaris afgestemd op jouw ervaring
• Aantrekkelijk pakket aan extralegale voorwaarden (inclusief bedrijfswagen laadkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, ..)
• Uitdagende functie met veel autonomie
• Begeleiding en opleiding

Klaar om impact te maken?

Solliciteer nu! Stuur je cv naar sofie.degrandeiqvia.com

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.