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Inside Sales Mitarbeiter m/w/d (Wundversorgung)
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany
·
On-site
·
Full-time
·
2w ago
Benefits & Perks
•Healthcare
•401(k)
•Remote Work
•Learning Budget
•Home Office Stipend
•Commuter Benefits
•Healthcare
•401k
•Remote Work
•Learning
•Home Office
•Commuter
Required Skills
Inside sales
Phone sales
CRM management
German language
MS Office
Excel
IQVIA™ – The Human Data Science Company™ – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
Werden Sie Teil unserer Community von rund 86.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung. Dabei differenzieren wir uns über integrierte Projektansätze entlang des IQVIA Lösungsportfolios, die wir individuell an die Kundenbedürfnisse anpassen und aus einer Hand anbieten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Wundversorgung Im Gebiet: bundesweit Das sind Deine Aufgaben:
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Du bist ein wertvoller und kompetenter Ansprechpartner, da Du auf „Augenhöhe“ mit unseren Ärzten, Homecare (z.B.Sanitätshäuser, Pflegedienste) und med. Fachangestellten kommunizierst.
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Du generierst die sog. „Leads“ und weckst Aufmerksamkeit und Interesse für die Produkte unseres Kunden.
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Du trägst die Verantwortung für die Realisierung der vereinbarten Ziele und KPIs in Deiner Zielgruppe.
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Du übernimmst neben der professionellen Akquise und Zielgruppenansprache auch die Beratung für die ausgewählten Produkte im Bereich seltene Erkrankungen.
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Du unterstützt unseren Kunden durch eine professionelle und kompetente Kommunikation am Telefon, Mailversand, Online-Calls, etc. in den ausgewählten Indikationen.
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Du planst die Anrufe der Zielgruppen selbstständig auf Grundlage Deiner Targetliste und dokumentierst diese im CRM.
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Du bist für die termingerechte Administration im Daily Business verantwortlich.
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Du nimmst die gelernten Coaching- und Trainingskonzepte gerne an und steigerst dadurch Deine Kompetenzen als Remote Mitarbeiter / e Rep.
Das bringst Du mit:
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Mit Deiner Erfahrung als Remote Mitarbeiter besitzt Du sehr gute Voraussetzungen, um Deiner Karriere bei uns die richtigen Impulse zu geben. Idealweise kannst Du bereits mehrere Jahre Erfahrung als e Rep nachweisen.
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Du bist eine echte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und findest immer die richtige Strategie Deine Kunden am Telefon zu begeistern.
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Du spielst Deine Kommunikationsstärke, Fachkompetenz und Überzeugungskraft aus und wirst bei Deiner Zielgruppe zu einem geschätzten Gesprächspartner, der echten Mehrwert und Nutzen mitbringt.
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Eine erfolgreich abgeschlossene Pharmareferenten-Ausbildung nach § 75 AMG oder eine vergleichbare Ausbildung als Pharmaberater.
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Home-Office Arbeitsplatz
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
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Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das erwartet Dich bei uns:
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Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
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Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
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Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
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Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
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Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage,Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel Deines Wohnorts
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Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
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Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
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Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germanyiqvia.com
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About IQVIA

IQVIA
PublicFocused on health information technology and clinical research.
10,001+
Employees
Durham
Headquarters
$17B
Valuation
Reviews
3.9
2 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
2.0
Culture
2.8
Career
3.0
Management
2.5
65%
Recommend to a Friend
Pros
Structured feedback and development process
Meaningful contribution to client businesses
Problem-solving with specialized knowledge
Cons
Strict performance requirements and termination risk
High-level rubric definitions lack detail
No performance bonuses offered
Salary Ranges
42 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Client Operations Lead
2 reports
$102,928
total / year
Base
$89,416
Stock
-
Bonus
-
$101,092
$104,764
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 33%
Negative 67%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Manager Interview
5
Executive/GM Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit
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