refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsIngersoll Rand

Territory Sales Manager

Ingersoll Rand

Territory Sales Manager

Ingersoll Rand

Parma, PR, IT, 43122

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Ruolo

Territory Sales Manager – Sud Italia

Sede

Field Based – Sud Italia (Puglia)

Chi siamo

Gardner Denver, parte di Ingersoll Rand, è un leader globale nelle soluzioni industriali per compressione aria, vuoto e sistemi di movimentazione dei fluidi. Sviluppiamo tecnologie avanzate per applicazioni industriali complesse, con un forte focus su innovazione, affidabilità e supporto tecnico. Operiamo a stretto contatto con i nostri clienti per fornire soluzioni personalizzate che generano efficienza e valore nel lungo periodo.

Riepilogo della mansione

La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale dell’area Sud Italia, con piena ownership del territorio. Il ruolo prevede attività di vendita tecnico-commerciale, gestione dei clienti strategici, sviluppo dei principali settori industriali e coordinamento di agenti e distributori locali.
È una posizione dinamica, con forte coinvolgimento su progetti complessi, attività di business development e analisi di mercato.

Responsabilità

  • Analizzare il territorio Sud Italia per identificare opportunità commerciali nei settori industriali target (ambiente: depurazione acque; industria: food & beverage, chimico, farmaceutico, packaging) e definire piani di sviluppo;

  • Condurre attività di vendita tecnico-commerciale per soluzioni industriali complesse (macchine, componenti, servizi);

  • Gestire rapporti con la pubblica amministrazione e partecipazione alle gare pubbliche nel settore depurazione acque;

  • Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave del territorio e visitarli regolarmente;

  • Preparare offerte tecniche, business case, analisi ROI e contratti commerciali.

  • Coordinare e supportare agenti, distributori e partner tecnici locali.

  • Monitorare trend di mercato, attività della concorrenza e capex dei clienti.

  • Elaborare previsioni accurate di vendita basate su pipeline;

  • Gestire report mensili e trimestrali relativi ai volumi, margini, attività e risultati.

Formazione

  • Diploma tecnico o laurea (Ingegneria, Meccanica, Elettronica, Automazione, Chimica, Materiali o equivalenti).

  • 3–5 anni di esperienza commerciale B2B in ambito industriale, preferibilmente con prodotti tecnici.

  • Background in ruoli sales Engineer, Account manager, Tecnico Commerciale

  • Disponibilità a frequenti trasferte su Impianti, stabilimenti e cantieri

Travel & Work Arrangements/Requirements

Field based role (Puglia) – ampia presenza sul territorio Sud Italia e frequenti visite presso clienti, impianti e cantieri.

Competenze

  • Orientamento al risultato e forte capacità di chiusura commerciale.

  • Pianificazione del territorio e gestione del tempo.

  • Ottima conoscenza strumenti digitali e sistemi CRM.

  • Problem solving applicato ai processi industriali.

  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

  • Autonomia, proattività e attitudine allo sviluppo del business.

Cosa offriamo

  • Ambiente di lavoro internazionale e dinamico

  • Politica di smart working

  • Formazione continua e Accesso all'apprendimento tramite Linkedin

  • Programmi di welfare e benefit aziendali

  • Programma azionario

  • Auto aziendale

  • Piano SIP

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Ingersoll Rand

Ingersoll Rand

An industrial manufacturing company that provides mission-critical flow creation and industrial solutions.

10,001+

Employees

Davidson

Headquarters

Reviews

2.7

9 reviews

Work Life Balance

2.1

Compensation

2.8

Culture

2.4

Career

2.7

Management

2.3

25%

Recommend to a Friend

Pros

Good teamwork and collaboration

Professional development opportunities

Decent benefits and compensation

Cons

Toxic work environment and culture

Poor management and leadership

Lack of training and organization

Salary Ranges

20 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Design Engineer

1 reports

$95,749

total / year

Base

$73,653

Stock

-

Bonus

-

$95,749

$95,749

Interview Experience

46 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

38%

Experience

Positive 69%

Neutral 21%

Negative 10%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving