Jobs
Ruolo
Territory Sales Manager – Sud Italia
Sede
Field Based – Sud Italia (Puglia)
Chi siamo
Gardner Denver, parte di Ingersoll Rand, è un leader globale nelle soluzioni industriali per compressione aria, vuoto e sistemi di movimentazione dei fluidi. Sviluppiamo tecnologie avanzate per applicazioni industriali complesse, con un forte focus su innovazione, affidabilità e supporto tecnico. Operiamo a stretto contatto con i nostri clienti per fornire soluzioni personalizzate che generano efficienza e valore nel lungo periodo.
Riepilogo della mansione
La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale dell’area Sud Italia, con piena ownership del territorio. Il ruolo prevede attività di vendita tecnico-commerciale, gestione dei clienti strategici, sviluppo dei principali settori industriali e coordinamento di agenti e distributori locali.
È una posizione dinamica, con forte coinvolgimento su progetti complessi, attività di business development e analisi di mercato.
Responsabilità
-
Analizzare il territorio Sud Italia per identificare opportunità commerciali nei settori industriali target (ambiente: depurazione acque; industria: food & beverage, chimico, farmaceutico, packaging) e definire piani di sviluppo;
-
Condurre attività di vendita tecnico-commerciale per soluzioni industriali complesse (macchine, componenti, servizi);
-
Gestire rapporti con la pubblica amministrazione e partecipazione alle gare pubbliche nel settore depurazione acque;
-
Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave del territorio e visitarli regolarmente;
-
Preparare offerte tecniche, business case, analisi ROI e contratti commerciali.
-
Coordinare e supportare agenti, distributori e partner tecnici locali.
-
Monitorare trend di mercato, attività della concorrenza e capex dei clienti.
-
Elaborare previsioni accurate di vendita basate su pipeline;
-
Gestire report mensili e trimestrali relativi ai volumi, margini, attività e risultati.
Formazione
-
Diploma tecnico o laurea (Ingegneria, Meccanica, Elettronica, Automazione, Chimica, Materiali o equivalenti).
-
3–5 anni di esperienza commerciale B2B in ambito industriale, preferibilmente con prodotti tecnici.
-
Background in ruoli sales Engineer, Account manager, Tecnico Commerciale
-
Disponibilità a frequenti trasferte su Impianti, stabilimenti e cantieri
Travel & Work Arrangements/Requirements
Field based role (Puglia) – ampia presenza sul territorio Sud Italia e frequenti visite presso clienti, impianti e cantieri.
Competenze
-
Orientamento al risultato e forte capacità di chiusura commerciale.
-
Pianificazione del territorio e gestione del tempo.
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Ottima conoscenza strumenti digitali e sistemi CRM.
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Problem solving applicato ai processi industriali.
-
Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
-
Autonomia, proattività e attitudine allo sviluppo del business.
Cosa offriamo
-
Ambiente di lavoro internazionale e dinamico
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Politica di smart working
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Formazione continua e Accesso all'apprendimento tramite Linkedin
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Programmi di welfare e benefit aziendali
-
Programma azionario
-
Auto aziendale
-
Piano SIP
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About Ingersoll Rand
Reviews
2.7
9 reviews
Work Life Balance
2.1
Compensation
2.8
Culture
2.4
Career
2.7
Management
2.3
25%
Recommend to a Friend
Pros
Good teamwork and collaboration
Professional development opportunities
Decent benefits and compensation
Cons
Toxic work environment and culture
Poor management and leadership
Lack of training and organization
Salary Ranges
20 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Design Engineer
1 reports
$95,749
total / year
Base
$73,653
Stock
-
Bonus
-
$95,749
$95,749
Interview Experience
46 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 69%
Neutral 21%
Negative 10%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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