Industriearbeit in der Produktion (Schichtbetrieb) am Standort Villach Herbst 2026

Du (w/m/div)* bist auf der Suche nach einem geregelten Job mit fixem Einkommen im Vorfeld deiner zukünftigen Ausbildung bzw. deiner Ferien? Du hast Interesse daran, unsere Kolleg*innen in der Produktion im Schichtbetrieb zu unterstützen? Alle Fragen mit „Ja“ beantwortet? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Rolle

Wir sind auf der Suche nach motivierten Industriearbeiterinnen, die Interesse an der operativen Mitarbeit in der Produktion mitbringen. Unsere Industriearbeiterinnen arbeiten zusammen mit unseren Kolleginnen in der Fertigung im kontinuierlichen Schichtbetrieb. Dadurch kannst du unter professionellen Bedingungen erste Erfahrungen im Produktionsbereich eines international führenden Unternehmens in der Halbleiterindustrie sammeln.

Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:

• Anlagenbedienung und Bestückung: Bedienen und Bestücken von Anlagen im Reinraum
• Lossuche und -auswahl: Durchführung nach arbeitsplatzspezifischen Vorgaben
• Lostransport: Interner Transport manuell oder mit Transportsystem
• Dokumentation: Festhalten der Losbearbeitung auf schriftlichem oder elektronischem Weg
• Loskontrollen und Messungen: Durchführung an verschiedenen Messgeräten und Mikroskopen
• Abweichungsmeldung: Melden von Abweichungen bei der Losbearbeitung an die Linienexpertinnen
• Anlagenfehler melden: Übermittlung von Anlagenfehlern an die Instandhaltung

Schichtbetrieb: z.B.: 6 Tage arbeiten, 3 Tage frei (Vollzeitmodell)

• Frühschicht (06:00 bis 14:10 Uhr)
• Spätschicht (14:00 bis 22:10 Uhr)
• Nachtschicht (22:00 bis 06:10 Uhr)

Standort: Villach
Start: September, Oktober, November
Umfang: Vollzeit
Mindestdauer: 2 Monate
Max. Dauer: 6 Monate

Bitte gib uns auch deinen frühest möglichen Starttermin sowie die Dauer deiner Verfügbarkeit bei der Bewerbung bekannt.

Ihr Profil

Diese Ausschreibung richtet sich an engagierte

• **Schülerinnen
• **Maturantinnen
• **Studentinnen Das 18. Lebensjahr muss spätestens am 1. Arbeitstag vollendet sein.
  Deutschkenntnisse: min. B2

Achtung: Industriearbeit kann nicht als Pflichtpraktikum an einer Schule/Hochschule/Universität bestätigt werden. Wir bitten des Weiteren um folgende Bewerbungsunterlagen:

**Studentinnen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Immatrikulationsbescheinigung
• Studienerfolgsnachweis
• Zeugnis der höchst abgeschlossenen Ausbildung

**Schülerinnen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Letztes Schulzeugnis

**Maturantinnen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Maturazeugnis
• Information über den geplanten Ausbildungsweg

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter*innen und Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie (Vollzeitbasis), Beschäftigungsgruppe B *(https://www.feei.at/wp-content/uploads/2026/06/minimum-salaries-white-collar-workers-2026-05-01.pdf).

Kontakt:

Early Career Talents Austria:

#We Are In for driving decarbonization and digitalization.
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kundinnen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Are you in?Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
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