Jobs
Required Skills
Project Management
Technical Specifications
Microsoft Office
Job Posting Title:
Chef(fe) de projet maintenance F/H/NB -CDI
Req ID:
10140881
Job Description:
Tous les jours, notre département Maintenance relève des challenges techniques passionnants. Un seul but: assurer le bon fonctionnement de toutes les activités/attractions/bâtiments du parc et ainsi permettre à nos visiteurs de s’amuser tout au long de l’année, en toute sécurité.
Sous la responsabilité de l’encadrement de la maintenance votre rôle est de conduire et mener à terme des projets opérationnels et stratégiques dans le cadre des modifications techniques sur les Attractions et/ou Scènes pour les Parcs et le Resort tout en veillant au respect des Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Activités principales :
- Mettre en place un partenariat de qualité avec les entités opérationnelles et support de FOS
- Recueillir et analyser les informations nécessaires au bon déroulement du projet dans le respect des délais, tout en restant à la recherche constante d'optimisation par des propositions de solutions adaptées
- Rédiger les éléments constitutifs du cahier des charges techniques (fiches besoin) pour les modifications techniques en prenant en compte les informations auprès des demandeurs et en évaluant les demandes avec tous les services impactés
- Elaborer et réviser les documents requis (ex : les exigences de maintenance, la stratégie des pièces détachées, les livrables lors de la réception, …)
- Animer la coordination et assurer le suivi du projet au quotidien (faire appel à des acteurs de différentes disciplines, organiser des réunions récurrentes, …)
- S’assurer du respect du « cahier des charges » durant les différentes phases du du projet, pendant la réalisation du chantier (par une présence régulière sur le site) jusqu’à la réception et la levée des réserves, afin de garantir la qualité des projets
- Mettre en évidence les écarts par rapport aux exigences de maintenance préalablement définies et challenger des alternatives adaptées aux problématiques opérationnelles
- Alerter les partenaires de la Division FOS sur les problématiques critiques rencontrées notamment en termes de délai et coactivité
- Assurer une communication régulière et adaptée aux interlocuteurs
- Veillez au respect des dispositions légales, à l’application des normes, des standards Disney, et des procédures opérationnelles
- Participer à des projets du secteur d’activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division
- Piloter le projet du lancement à la réception en challengeant les contributeurs sur les délais.
- Respecter et faire respecter les process
Profil requis pour ce poste :
- Ingénieur de formation, dans un domaine mécanique, électrique, électrotechnique, bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum ou un Bac +2 avec 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets ou réhabilitations de maintenance industrielle.
- Niveau B2 en anglais souhaité (écrit / parlé)
- Avoir une flexibilité horaire (suivi des chantiers de réhabilitations parfois le soir ou de nuit 2 à 3 fois/mois)
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise d’un logiciel de planification serait un plus
- Capacité à gérer des projets en total autonomie et à fédérer les équipes transverses autour de ce projet
- Esprit d’équipe, Culture de la Sécurité
- Esprit de synthèse, sens du détail et de la rigueur
- Aisance rédactionnelle et relationnelle, ouverture d'esprit
- Poste en CDI, statut Cadre.
Job Posting Segment:
FOS
Job Posting Primary Business:
Engineering and Systems (DLP)
Primary Job Posting Category:
Engineering Support
Employment Type:
Full time
Primary City, State, Region, Postal Code:
Marne la Vallee Cedex 4, France
Alternate City, State, Region, Postal Code:
Date Posted:
2026-01-28
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About Hulu (Disney)

Hulu (Disney)
AcquiredThe happiest place on earth.
1,001-5,000
Employees
Santa Monica
Headquarters
Reviews
3.7
5 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
4.0
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
60%
Recommend to a Friend
Pros
Higher compensation than competitors
Good career opportunities for management
Company trending upward with new content
Cons
Limited public information about programs
Uncertain reputation outside US market
Less well-known than some competitors
Salary Ranges
38 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Lead Data Analyst
1 reports
$218,005
total / year
Base
$167,697
Stock
-
Bonus
-
$218,005
$218,005
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
21-35 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 40%
Negative 60%
Interview Process
1
Online Test
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