I prodotti e i servizi di Honeywell Aerospace sono utilizzati praticamente su ogni velivolo commerciale, militare e spaziale. Produciamo motori per aeromobili, elettronica per cabina di pilotaggio e cabina passeggeri, sistemi di connettività wireless e componenti meccanici. Le nostre soluzioni hardware e software contribuiscono a creare aeromobili più efficienti dal punto di vista del consumo di carburante, voli più diretti e puntuali, e cieli più sicuri.

Voli più sicuri, più efficienti nei consumi e innovazioni per il futuro dell’aviazione.

Abbiamo un'opportunità per un Junior Testing Technician presso Honeywell, a Porto Sant'Elpidio (FM).

Il nostro team di Produzione è alla ricerca di un tecnico da inserire presso la sede centrale situata a Porto Sant’Elpidio. Il candidato selezionato collaborerà con il team per ottimizzare il processo produttivo.

Questo ruolo fa parte del nostro programma University Relations, pensato per aiutare studenti e neolaureati a iniziare la propria carriera attraverso esperienze pratiche, mentorship e opportunità di crescita all'interno di Honeywell

Job Responsibilities:

• Test e Calibrazione di Sistemi e Componenti
  Il tecnico è responsabile dell'utilizzo di macchine di calibrazione per eseguire test accurati su sistemi di misura inerziali, schede elettroniche e sottoassiemi. Questo comporta il controllo che tutti i sistemi rispettino gli standard richiesti in termini di prestazioni e precisione.

• Individuazione e Diagnosi dei Problemi
  Il tecnico deve essere in grado di identificare e risolvere eventuali problemi che possono emergere durante il processo di test. Ciò include l’analisi e la risoluzione di discrepanze nelle prestazioni del sistema o di componenti malfunzionanti.

• Registrazione e Analisi dei Dati
  Il tecnico è responsabile della registrazione dei risultati dei test in modo dettagliato e organizzato. Questo include la raccolta di tutti i dati rilevanti durante le fasi di test e calibrazione per analisi e report successivi.

• Creazione delle Procedure di Test di Accettazione (ATP)
  Al termine dei processi di test e calibrazione, il tecnico è responsabile della redazione della Procedura di Test di Accettazione (ATP). Questo documento certifica il corretto funzionamento del sistema e garantisce che tutti i requisiti di qualità e prestazione siano stati soddisfatti. L’ATP è fondamentale per validare che il prodotto sia pronto per la consegna o l’impiego.

• Conformità agli Standard
  Il tecnico deve garantire che tutte le procedure di test e calibrazione siano conformi agli standard e alle normative del settore, in particolare quelli relativi ai settori aerospaziale, della difesa e industriale. Questo include il controllo che tutta l’attrezzatura utilizzata sia calibrata e mantenuta secondo i più alti standard.

• Collaborazione e Reportistica
  Il tecnico collabora strettamente con altri reparti, tra cui ingegneria, controllo qualità e produzione, per garantire una coordinazione efficace e il completamento puntuale delle attività. Deve fornire aggiornamenti regolari sull’avanzamento dei test e segnalare eventuali discrepanze o guasti ai supervisori.

• Gestione della Documentazione e dei Registri
  Il tecnico deve mantenere registri accurati di tutti i test eseguiti, inclusi appunti dettagliati su eventuali modifiche o regolazioni effettuate durante il processo di calibrazione. Questi registri sono essenziali per la tracciabilità e per future consultazioni.

• Sicurezza e Controllo Qualità
  Il tecnico è responsabile del rispetto di tutti i protocolli di sicurezza e delle misure di controllo qualità durante i processi di test e calibrazione. Questo include l’assicurarsi che tutte le procedure vengano eseguite senza compromettere la sicurezza o l’integrità del prodotto.

Requirements

• Diploma di scuola superiore in ambito tecnico/elettronico
• Buona conoscenza nel campo dell’elettronica e dell’informatica
• Conoscenza degli strumenti di laboratorio (oscilloscopio, generatore di funzioni, multimetro, alimentatore)
• Conoscenza del pacchetto “Microsoft Office”
• Capacità di lavorare in autonomia e/o in team
• Capacità di lavorare sotto pressione
• Attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi nel rispetto di tempi e costi
• Conoscenza della lingua inglese livello B1 e della lingua italiana livello C2

Our Offer

• Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.

• Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.

• Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.

• Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.

• Cultura aziendale: Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.

Equal opportunities:

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

Unisciti a noi e diventa parte di un team globale di pensatori, innovatori, sognatori e realizzatori che creano le cose che costruiscono il futuro!

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