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Mexicali, BCN, Mexico, MX

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Asegurar el cumplimiento de las metas de producción establecidas, de acuerdo con las especificaciones, requerimientos y parámetros del Cliente y de la
Compañía, supervisando y administrando la labor del personal directo a su cargo para garantizar la administración y seguridad adecuada de los recursos
disponibles (humanos, técnicos y materiales) y el flujo continuo de los procesos productivos, utilizando la metodología de mejora continua.

  1. Ingeniería terminada en manufactura o área a fin.
  2. +2 años de experiencia profesional.
  3. Nivel de inglés conversacional intermedio.
  4. Experiencia en Lean Manufacturing.

  1. Supervisa las operaciones generales llevadas a cabo en el departamento a su cargo y monitorea todos los aspectos relacionados con Seguridad,
    Calidad, Costos, Productividad y Entregas a tiempo; Actúa como facilitador, eliminando cualquier obstáculo que intervenga con el flujo continuo
    de los procesos productivos y coordinando actividades del personal de los departamentos de soporte asignados a su área/celda.

  2. Apoya al (los) Líder(es) de Equipo en la coordinación y planeación de las actividades diarias, y asegura el cumplimiento diario de los planes de
    producción, de acuerdo al Plan Maestro (MPS); Verifica que las áreas productivas se encuentren en óptimas condiciones operativas, lo cual
    incluye la implementación y cumplimiento del sistema TPM (Total Productive Maintenance); Analiza los resultados de la eficiencia del equipo
    (OEE) y da solución a los problemas relacionados con su desempeño.

  3. Fomenta el sentido de urgencia para cumplir los objetivos establecidos y obtener resultados; Brinda soporte directo en las operaciones,
    Implementa acciones de mejora para reducir costos y eliminar desperdicios; Mantiene las métricas departamentales dentro de los parámetros
    establecidos; y Garantiza la seguridad en su departamento y propicia la eliminación de condiciones de riesgo.

  4. Inicia, dirige y da seguimiento a acciones de Control de Calidad, con el fin de garantizar la calidad inherente en cada uno de los procesos y en el
    producto terminado, lo cual incluye:
    a. Implementar estándares, especificaciones y características de manufactura en las operaciones.
    b. Establecer acciones preventivas y correctivas que eviten defectos de calidad y escapes.
    c. Efectuar auditorias diarias a los procesos de auditoría llevados a cabo por los Líderes de Equipo.

  5. Garantiza el cumplimiento del Sistema Operativo de la Compañía (HOS) en su departamento, lo cual incluye la implementación y seguimiento
    de las siguientes herramientas:
    a. Trabajo Estándar
    b. Mejora Continua
    c. Solución Rápida de Problemas
    d. Análisis Causa Raíz
    e. Eliminación de Desperdicios
    f. 5 S´s
    g. ETAD

  6. Mantiene constante comunicación con los puestos involucrados en los procesos productivos, principalmente con los Líderes de Equipo, los
    Operadores, otros Supervisores de Producción y los miembros de los departamentos de soporte en general bajo un esquema matricial con el fin
    de lograr las metas establecidas. En cuanto al personal a su cargo se refiere: Realiza verificación y control de nómina, Asegura el entrenamiento
    de cursos mandatorios, efectúa el proceso de Evaluación del Desempeño, brinda “coaching” para mejorar el desempeño, y promueve su
    integración y apego a la Compañía, participa de manera directa en el plan de carrera.

  7. Proporciona las indicaciones y retroalimentación necesaria para promover las mejores prácticas y hábitos laborales. Verifica el apego a los
    sistemas, metodologías, políticas, procedimientos y lineamientos generales de la Empresa (de Producción, Seguridad e Higiene, Recursos
    Humanos, Calidad, entre otros) por parte del Personal supervisado, y promueve su cumplimiento. Prepara y elabora reportes informativos y de
    resultados. Apoya de manera integral el cumplimiento de las metas y objetivos de la Compañía. Promueve la asistencia diaria. Realiza todas
    aquellas otras actividades relacionadas con su puesto o solicitadas por la Empresa en apoyo a su departamento o a la operación general del
    negocio.

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About Honeywell

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Public

The future is what we make it.

10000+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.2

4 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

4.0

Career

3.0

Management

2.5

Pros

Good team and helpful colleagues

Fair pay and good benefits

Training and resources available

Cons

Limited job progression

Old boys club culture

High expectations with unclear answers

Salary Ranges

1,391 data points

Mid/L4

Senior/L5

VP

Director

Mid/L4 · Project Manager

254 reports

$126,088

total / year

Base

$117,535

Stock

-

Bonus

$8,553

$86,649

$184,765

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 0%

Neutral 75%

Negative 25%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Online Assessment

7

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Common Questions

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