採用
Asegurar el cumplimiento de las metas de producción establecidas, de acuerdo con las especificaciones, requerimientos y parámetros del Cliente y de la
Compañía, supervisando y administrando la labor del personal directo a su cargo para garantizar la administración y seguridad adecuada de los recursos
disponibles (humanos, técnicos y materiales) y el flujo continuo de los procesos productivos, utilizando la metodología de mejora continua.
- Ingeniería terminada en manufactura o área a fin.
- +2 años de experiencia profesional.
- Nivel de inglés conversacional intermedio.
- Experiencia en Lean Manufacturing.
-
Supervisa las operaciones generales llevadas a cabo en el departamento a su cargo y monitorea todos los aspectos relacionados con Seguridad,
Calidad, Costos, Productividad y Entregas a tiempo; Actúa como facilitador, eliminando cualquier obstáculo que intervenga con el flujo continuo
de los procesos productivos y coordinando actividades del personal de los departamentos de soporte asignados a su área/celda. -
Apoya al (los) Líder(es) de Equipo en la coordinación y planeación de las actividades diarias, y asegura el cumplimiento diario de los planes de
producción, de acuerdo al Plan Maestro (MPS); Verifica que las áreas productivas se encuentren en óptimas condiciones operativas, lo cual
incluye la implementación y cumplimiento del sistema TPM (Total Productive Maintenance); Analiza los resultados de la eficiencia del equipo
(OEE) y da solución a los problemas relacionados con su desempeño. -
Fomenta el sentido de urgencia para cumplir los objetivos establecidos y obtener resultados; Brinda soporte directo en las operaciones,
Implementa acciones de mejora para reducir costos y eliminar desperdicios; Mantiene las métricas departamentales dentro de los parámetros
establecidos; y Garantiza la seguridad en su departamento y propicia la eliminación de condiciones de riesgo. -
Inicia, dirige y da seguimiento a acciones de Control de Calidad, con el fin de garantizar la calidad inherente en cada uno de los procesos y en el
producto terminado, lo cual incluye:
a. Implementar estándares, especificaciones y características de manufactura en las operaciones.
b. Establecer acciones preventivas y correctivas que eviten defectos de calidad y escapes.
c. Efectuar auditorias diarias a los procesos de auditoría llevados a cabo por los Líderes de Equipo. -
Garantiza el cumplimiento del Sistema Operativo de la Compañía (HOS) en su departamento, lo cual incluye la implementación y seguimiento
de las siguientes herramientas:
a. Trabajo Estándar
b. Mejora Continua
c. Solución Rápida de Problemas
d. Análisis Causa Raíz
e. Eliminación de Desperdicios
f. 5 S´s
g. ETAD -
Mantiene constante comunicación con los puestos involucrados en los procesos productivos, principalmente con los Líderes de Equipo, los
Operadores, otros Supervisores de Producción y los miembros de los departamentos de soporte en general bajo un esquema matricial con el fin
de lograr las metas establecidas. En cuanto al personal a su cargo se refiere: Realiza verificación y control de nómina, Asegura el entrenamiento
de cursos mandatorios, efectúa el proceso de Evaluación del Desempeño, brinda “coaching” para mejorar el desempeño, y promueve su
integración y apego a la Compañía, participa de manera directa en el plan de carrera. -
Proporciona las indicaciones y retroalimentación necesaria para promover las mejores prácticas y hábitos laborales. Verifica el apego a los
sistemas, metodologías, políticas, procedimientos y lineamientos generales de la Empresa (de Producción, Seguridad e Higiene, Recursos
Humanos, Calidad, entre otros) por parte del Personal supervisado, y promueve su cumplimiento. Prepara y elabora reportes informativos y de
resultados. Apoya de manera integral el cumplimiento de las metas y objetivos de la Compañía. Promueve la asistencia diaria. Realiza todas
aquellas otras actividades relacionadas con su puesto o solicitadas por la Empresa en apoyo a su departamento o a la operación general del
negocio.
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs

Meal Prep Associate
Walmart · Saginaw, MI

General Manager(05803) - 24500 US-31 Jemison
Domino's · Jemison
SA
Configuration Manager – CAD Administration
Saronic · Austin, TX

Product Lead, Identity & Access Management
Rippling · San Francisco, CA

Assistant Manager(04483) - 372 S Broadway St
Domino's · Forest City
About Honeywell

Honeywell
PublicThe future is what we make it.
10000+
Employees
Charlotte
Headquarters
Reviews
3.2
4 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
4.0
Career
3.0
Management
2.5
Pros
Good team and helpful colleagues
Fair pay and good benefits
Training and resources available
Cons
Limited job progression
Old boys club culture
High expectations with unclear answers
Salary Ranges
1,391 data points
Mid/L4
Senior/L5
VP
Director
Mid/L4 · Project Manager
254 reports
$126,088
total / year
Base
$117,535
Stock
-
Bonus
$8,553
$86,649
$184,765
Interview Experience
4 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
25%
Experience
Positive 0%
Neutral 75%
Negative 25%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Online Assessment
7
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Coding/Algorithm
Culture Fit
News & Buzz
Honeywell’s 2026 Earnings Outlook: Growth Amid Transition - TipRanks
Source: TipRanks
News
·
6w ago
Jim Cramer Is Enthusiastic About Honeywell’s (HON) Quantum Spinoff - Insider Monkey
Source: Insider Monkey
News
·
6w ago
DOL warns pro-plaintiff ruling in Honeywell case could threaten 401(k) matches - Pensions & Investments
Source: Pensions & Investments
News
·
6w ago
Building automation helps lead Honeywell sales growth - Facilities Dive
Source: Facilities Dive
News
·
6w ago